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    Phila님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    256 [익명]아 놔 채용공고에도 정확한 정보 다 적는게 법으로 정해졌으면 좋겠다 [새창] 2015-04-04 02:40:53 10 삭제
    참 제출서류는 정말 나라를 욕해주십셩ㅠㅠㅠ
    매년은 아니지만 노무사가 오는데
    인사기록봅니다 ㅠㅠㅠ
    근무자 뿐만 아니라 입사자 퇴사자 전부요...
    그래서 알바생이나 입사후 서류 미제출자 중 퇴사자용은(근로 계약서 등)거짓으로 만들기도 합니다 ㅋㅋㅋㅋ
    255 [익명]아 놔 채용공고에도 정확한 정보 다 적는게 법으로 정해졌으면 좋겠다 [새창] 2015-04-04 02:37:38 6/35 삭제
    불합격자 미통보는 사실 정말 죄송한게 ㅠㅡㅠ
    하루에 근무중 접수되는 지원자만 70-80명 되는 경우도 있어요.
    인사팀에서 면접만 보는게 아니기 때문에
    바쁘단 말로 밖에 ㅠㅡㅠ
    지원자 중에도 양식 제대로 안갖추신 분은 양반이고
    적어둔 지원조건도 안보시고 묻지마지원자도 참 많아요 ㅠㅡㅠ
    저도 곧 다시 구직자의 입장이라 정말 기업들 구직란 그지같이 써둔 곳이 많다에 동감해용 ㅋㅋ
    다시 구직하려면 3년은 있어야하기에 (애기 ㅠㅠ) 사무업무와는 빠이네요 ㅠㅡㅠ
    뭘 해야할지 급막막 ㅠㅠㅠ
    254 [익명]아 놔 채용공고에도 정확한 정보 다 적는게 법으로 정해졌으면 좋겠다 [새창] 2015-04-04 02:31:06 8 삭제
    인사팀에 있었는데 민번땜에 이력서는 모두 분쇄하는게 원칙이었어요.
    청소해주시는 분이 따로 계셔서 매번 발각되는게 아니었지만 간혹 이력서를 휴지통에 버린 분이 발각되면 시말서감이서 다들 이력서는 온라인에서 1차로 거르고 2차로 이면지로 뽑아 면접자만 다시 뽑았어요.
    2차는 당근 분쇄하구영
    247 혹시... [새창] 2015-03-31 16:43:27 1 삭제
    ㄴㄴㅇㅊㅊ!!
    여름 만삭이라 추천만 드리고 가요
    마지막 옷 이뻐용
    246 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2015-03-31 07:24:28 2 삭제
    고마워요.
    당신의 글이 또다른 누군가에겐 따뜻한 스웨터네요.
    245 [익명]여자에게 싫은 남자 성격이란? [새창] 2015-03-31 07:23:22 0 삭제
    여혐+미친듯한 허세+나쁜남자 이것만 아니면...
    그 외에는 다 각자 개성이려니... ㅋㅋㅋ
    244 [익명]사귄지 며칠째 인데 사귄다는 느낌이 안들어요 [새창] 2015-03-31 07:18:26 0 삭제
    윗 님 의견에 반대해요!
    그럼 굳이 사귀자할 이유가 없어요.
    그냥 어장에 가둬도 되는거잖아요.
    대화 전까진 이렇다 저렇다 단정하지말아요.
    울 신랑 연애때 카톡은 필요한 말만 보내고 이모티콘도 없었어요.
    결혼하고요?
    회사에서 틈만나면 전화나 영통하고, 카톡에 이모티콘이 날라다닙니다.
    신랑 친구들 저보고 신랑 사람 만들었대요.
    대화요. 대화.
    243 [익명]사귄지 며칠째 인데 사귄다는 느낌이 안들어요 [새창] 2015-03-31 07:02:08 0 삭제
    대화가 답이여요.
    하나 하나 짚어주는거 스트레스고 자존심도 상하는거 알아요.
    4살 연하 남편이 늘 받는 연애를 하던 사람이라 배려가 없었어요.
    전~~혀요.
    기억나는 하나가 영화관에서도 영화 끝나면 쪼르르 먼저 내려갑니다.
    안챙겨요....

    처음엔 그냥 짜게 식었어요.
    그리고 정리할 생각으로 다음 연애엔 그러지말라고 얘기를 해주니 말하는 것 마다 고치더라구요.
    저 역시 부족한 부분들 고쳐가구요.
    툭하면 안맞나봐. 헤어져. 이런것들요^^;;;

    여자와 남자의 만남이기도 하지만
    나와 타인의 만남이니 서로 모르는 부분이나 필요로 하는 부분은 이야기를 하는게 최고라 생각해요
    242 [익명]본삭금) 30대에 고졸 신입으로 취직한 경험있는 선배님? [새창] 2015-03-31 06:54:05 0 삭제
    어느직군을 원하시느냐에 따라 다르겠지만
    인사팀에 근무했는데 고졸신입기준 남자 30살은 많아영..

    기술직종은 뽑기도 할 것 같은데 아마 초봉이 적지 않을까 싶구용



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