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아프지마ㅠㅠ님의 댓글입니다.

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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	298	음모론 운운하는분들 [새창]	2015-08-21 21:15:46	6	삭제
		정말이지 소름끼칩니다. 명백한증거없이 음모론은 안되지만 북한너네는 확실하지않아도 너네가한거야 빼애액 아몰랑~ 이러고있는게 뻔히 보이는데도 증거없는 의심을 음모론으로 몰아가는 지금 사태도 문제입니다.
	297	파뤼 타임! [새창]	2015-08-21 20:57:25	0	삭제
		감사합니다!ㅎ
	296	생활한복 착샷입니다:) [새창]	2015-08-21 20:47:59	2	삭제
		컥...진짜이쁘네요. 길에서 본다면 완전 멍하니 쳐다보다가 싸대기맞을듯ㅠㅠ 잘어울립니다!
	295	의심은 좋은데 음모론은 하지 맙시다. [새창]	2015-08-21 20:44:42	3	삭제
		의심이 심하게 가니 문제죠 우리들은 언론보도를 보고 판단하죠? 언론이 제대로 일을하고 있나요? 언론이 정부가 백퍼믿을 정보를 국민에게 주고있다고 그렇게 확신 하신다면 할말이 없겠지요.
	294	파뤼 타임! [새창]	2015-08-21 20:29:27	0	삭제

	293	16시14분] "강원도 양구 이상궤적 기계적 오류로 허상 잡혀"(속보) [새창]	2015-08-21 16:39:32	1	삭제
		오늘얘기인듯 어제라고 크게다를꺼같진 않지만 불안하네 진짜ㅡㅡ
	292	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-08-21 10:20:41	11	삭제
		상황병근무 해봤고 그근무때 훈련을합니다. 최고위에서 최고아래까지 명령하달시 인지하고 다시거꾸로 올라가는 훈련 또는 반대로 하는 훈련 극 긴장상태였던것이 분명한(지뢰와 대북 대남방송재개) 이 상황에서 저런대응이라는게 진짜 옳다고보십니까? 음모론따위를 집어치우고 그대응이 적절하다구요? 1시간이면 위쪽 표현대로 불바다가 되고남을시간인데 저럴꺼면 평소에 준비태세같은 훈련이 왜필요한가 싶기도 하네요 글쓴이는 그런 부분을 지적하는데 음모론자로 몰아가는 이상한사람이 너무많음
	291	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-08-21 10:14:09	5	삭제
		전방근무했는디.. 북측소초에서 3발날라와서 우리측 소초장이 교전수칙대로 6발 돌려주었던ㅡㅡ.
	290	주민들은 포소리 듣지 못했다고기사가 떳네요 [새창]	2015-08-21 03:09:20	0	삭제
		http://media.daum.net/v/20150821010904110?f=m 요기네요. 방문기록을보니 나오는군요!
	289	주민들은 포소리 듣지 못했다고기사가 떳네요 [새창]	2015-08-21 03:07:53	0	삭제
		찾으려는데 못찾겠네요..ㅠ
	288	저는 중소기업 대표입니다 [새창]	2015-08-21 01:52:37	6	삭제
		그런 마인드를 가진분도 있겠죠 근데 작성자분은 정당한 야근수당을 물어보는 구직자를 돈만밝히는 사람 취급하셔서 얘기하셨으니 문제라는겁니다. 저역시 다니는 직장의 오너가 바뀌고 그 오너분의 마음 씀씀이 사람을대하는태도 임금문제가 개선되어 열심히 해보자는 마음을가지고 있는사람으로 기본적인부분을 지켜주느냐 안지켜주느냐는 하늘과땅 차이라고생각합니다.
	287	저는 중소기업 대표입니다 [새창]	2015-08-21 01:41:05	5	삭제
		사장님아 ㅡㅡ그게 틀렸다는겁니다. 쉬는날은 회사안바쁠때다 일있으면 야근 철야 휴일근무도해야한다 대신 평일에 유급휴가줄게 지금 이건데 사람들이 이해못하는건 그부분이고 글쓴이님이 말하시는 야근수당등을 묻는행위가 왜 잘못된 일이라고생각하는지 그것에대한 얘기고 딱딱정해진 야근 철야 휴일근무도아닌 들죽날죽일텐데 그부분이 연봉에포함된다는걸 이해못하는겁니다. 연봉산정기준이 되는 통상임금이 있을테고 그 통상임금에 맞는 야근 특근 수당등을 챙겨주는게 맞다고 얘기하는거죠.
	286	무성무성 김무성 [새창]	2015-08-20 21:53:36	4	삭제
		아놔 이게뭐라고 사무실에서 혼자 낄낄낄 ㅡㅇ ㅡ
	285	저는 중소기업 대표입니다 [새창]	2015-08-20 21:36:04	8	삭제
		노동자가 사업체를 선택하는기준은 다른부분 즉 비전같은것도 있겠지만 제일 우선시 되는게 급여나 복지같은 본인의 이득입니다. 업주님의 입장도 이해가 안가는건 아니지만 그걸 묻는다고 잘못되지 않았으며 노동법과 임금산정방식을 잘알지못하고 아주 크게 착각하고 계시는것같아요 왜 이렇게 많은 사람들이 야근수당 휴일근무에 이렇게 민감하게 얘기하는지 찬찬히 공부해서 이해하셨으면 합니다. 저녘6시가 퇴근이라고 합시다. 그시간을 집에가서 보낼수있는 시간은 그날그날 그시간대밖에 없죠. 일의 특성상 그시간에 마감을해서 급하게 넘겨야하는 일이 생겼다면 부득이 하게 야근해서 마감해주어야죠 그렇다면 빼앗긴 그 퇴근후 시간을 그나마 보상해주는게 시간외수당 야간수당 등의 돈입니다. 수고했어 한마디가아니고 그에 합당한 돈이죠 이익을 창출하기 위해서 회사가 존재하듯 직원들도 본인의 소득을 위해서 직장에 나오는 것이구요 급여 산정할때 고정적인 야근이나 고정적인 휴일근무시간을 딱 정해서 연봉을 계산할수있는게 아니죠? 글만대충봐도 그때그때 일에따라 좌우되는거죠? 아래 직원들은 한치앞도 내다볼수없는 그런 근무환경이 매우 싫을수 있습니다. 초창기부터 같이 키워온 그분들은 글쓴이분정도의 이해관계에 놓인분들이라보면 새로 입사하려는 사람은 그게 힘든게 사실입니다. 그래서 돈 급여에 집착하는 것이고요. 어떤 심정에서 글쓰신줄은 알겠지만 진짜 찬찬히 다읽어보시고 이해하셨으면 좋겠습니다.
	284	핑크색 염색 [새창]	2015-08-20 21:11:55	1	삭제
		와 색감이 몽환적이담.. 가발인듯 가발아닌~이쁘네요

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