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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	704	현직 IT 종사자에게 질문드립니다. 학벌이 중요한가요? [새창]	2015-06-04 18:44:38	0	삭제
		입사 이후에는 학벌이 크게 중요하지 않습니다만, 채용시에는 실력을 증명하기가 쉽지 않기 때문에 꽤 중요 합니다. 학력을 뛰어넘는 뭔가를 가지고 있다는걸 증명하실 수 있으시면 크게 중요하진 않습니다.
	703	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-04 17:25:24	1	삭제
		오픈API를 진행함에 있어서도 시스템적으로 신경쓸게 많은데, 오픈소스로 운영되는 사이트는 진행자 입장에서 훨씬 더 신경쓸게 많습니다. 혼자 개발하는것보다 팀으로 개발하는게 더 힘들고, 팀으로 개발하는것보다 외부와 협력해서 개발하는게 더 힘든데 제한된 인원이지만 아무런 연고도 없는 개발자들끼리 다른 공간에서 제대로 협력하는 시스템을 만들긴 쉽지 않습니다. XP의 가장 중요한 조건중 하나가, "결정권자는 반드시 작업장내 있을 것" 이기도 하고요. 주 개발자 없이 진행되는 오픈소스는 제가 알기론 존재하지 않습니다. 나중에 빠지는 케이스가 있긴 한데 적어도 초기 개발자가 정책, 철학, 공개범위 등이 담긴 기본코드를 공개하면서 시작하는 것이고요.. 지금 오유내에 그정도 레벨의 개발자가 없는 상황인데, 그런 오픈형 시스템을 만드는 것보다 오유 뜯어 고치는게 훨씬 빠르고 편해요.. 본문에 쓰신것같은 문제소지도 다분하고, 책임자 입장에서도 부담스럽고요.. 재능기부는, 리뉴얼을 하게 된다면 능력과 경력 되시는 분들을 초대해서 아키텍트 관련 조언 받는 수준이라 생각됩니다. 코딩으로 재능기부는 도와주시고 싶은 욕심이라 생각되고, 그를 받쳐 주기엔 신경쓸게 너무 많다 생각되네요.
	702	깃허브 공개 말씀하시는 분들에게 묻습니다.. [새창]	2015-06-04 14:40:14	0	삭제
		1111. 장고쪽 엔터프라이즈로 괜찮은 코드 보기 쉽지 않았었는데, 레딧 코드 좋네요... 다음에 플젝 진행할때 참조해야겠네요.
	701	깃허브 공개 말씀하시는 분들에게 묻습니다.. [새창]	2015-06-04 14:38:14	1	삭제
		111. 가능 하냐의 문제가 아닙니다. 하려고 한다면야 못할건 없죠. 개인적으로 레딧같은 경우는 관리자측에서 엄청나게 큰 결정을 한거라고 생각합니다. 그리고 추가로 그렇게 할 수 있을만한 환경을 공개 전에 구축해 놨다고 생각합니다. 오픈API와 비슷한 맥락이죠. 사용자가 원하는걸 자기들이 다 만들기엔 한계가 있으니 받아서 컨펌하겠다. 하지만 책임자 입장에서, 잘 알지 못하는 사람들을 관리한다는건 불안요소가 상당히 많습니다. 통제 불가능한 상황이 나올 수도 있는데, 문제가 생겼을때 책임을 져야 하는 입장에서 진행 할 수 있겠냐는 걸 묻는겁니다. 제가 해당 프로젝트에 관심이 있는 사람이라면 참여하겠다고 하겠지만, 책임자라면 절대 못하겠다 할 겁니다.
	700	웹개발자입니다. 그냥 오유의 기술적 부분에 대한 넋두리(?)를 할게요 [새창]	2015-06-04 13:06:06	0	삭제
		거의 개인개발인데 스프링은 오버스펙입니다. php도 좋은 프레임웍 많아요. angularJS 쓰자는 말은 IE10 이하 버리자는 얘기입니다. 1.2 대는 IE8 까지 맞추는 법이 있긴 한데, 외부 라이브러리 못 쓴ㄴ데 구지 그렇게까지 쓸 필요가 있을까 싶기도 하고, 오유가 리치한 인테페이스가 필요한 사이트도 아니기에, Jquery + 템플릿 엔진 정도면 충분히 커버 가능 합니다.
	699	디자인 패턴 뭘로 공부하셨나요? [새창]	2015-06-04 09:18:40	0	삭제
		패턴책 멏번 볼땐 이해가 안갔는데 프레임웍 소스들 뜯어나며 보다보니 실 사용 사례들을 더 명확하게 알겠더라고요
	698	개발자로서 공지에 대해 글씁니다. [새창]	2015-06-04 02:19:33	7	삭제
		URL 구조를 보면 모델1이 아닐리 없습니다. 그리고 오래된 사이트 일 수록 프로그램 복잡도는 미친듯이 올라갑니다. (사람이라 항상 최적의 코드를 짤수 없기 때문입니다.) 게다가 PHP 특성상(아마 버전 3,4에 맞춘 코드일듯..) 헬게이트일 확률이 높습니다. 변수가 어디에서 선언되었는지도 찾기 쉽지 않죠. 전 한번 실수한 사람 쓰는건 반대하지 않습니다. 누구라도 실수할 수 있는 것이고, 그만큼 전에 실수에 대해 운영자님께서 잘 컨트롤 하시면 전혀 문제될 건 없습니다. (실제 회사에서도 문제직원 이었는데 팀 바꾼 후 팀장이 커버 잘 해서 성과 좋은 개발자들 꽤 봤습니다.) 다만 개발 관련된 부분만 봤을 때, 누가 되었는 기존 방식으로 개발하는 분은 아니었으면 좋겠습니다. 프레임웍으로 전환되어야 추후 기능에 빠르게 대응할 수 있을꺼며, 코드 품질은 말할 필요가 없죠. 좋은 코드가 있으니, 개발자가 바뀌더라도 빠르게 적응 가능 할 겁니다. 한번에 하는건 당연히 부담 되실겁니다.(개발자 입장에서는 베스트지만요..) 그런데 연착륙 가능 합니다. 그리 어렵지도 않고.. 특히 이번 댓글처럼 기능이 명확하게 분리된 케이스면 더더욱 쉽습니다. 안 좋은 시스템에 안주해서 개발하는 좋은 개발자가 있을까 싶습니다. 전 누가 되었든 새로운 기능을 구현하려는 분이 아닌, 좋은 시스템을 만들 수 있는 분이 구인 되었으면 좋겠네요.
	697	회사 출퇴근 하는 입장에서 어떻게 예방해야 할까요? [새창]	2015-06-03 14:48:44	0	삭제
		아~ 모두 감사합니다. ㅠ,.ㅠ
	696	자바초보 제가 객체와 클래스 개념을 잘잡고 있는지 봐주세요 ㅠㅠ [새창]	2015-06-02 20:22:42	0	삭제
		객체지향은 모든게 객체로 연결됩니다 그러니까 지하철도 객체, 정류장도 객체 지하철에 정류장 인스턴스를 리스트로 지정하면 처음과 끝을 가져오면 종점이 되고 특정 정류장에서 지하철 정보를 가져오면 환승정보도 알 수 있습니다
	695	앞으로 축구에서 이기고있을땐 [새창]	2015-06-01 10:05:34	3	삭제
		암묵적인 룰이요? 중동처럼 후반 10분 지나면 무조건 누워있는 축구도 아니고 인플레이 상황인데 무슨 암묵적인 룰 얘기를 하시는거지.. 축구 30년 넘게 봐왔지만 그런 암묵적인 룰이 있단건 듣도보도 못했네요.
	694	교복!! 저도 입어봤습니다!! [새창]	2015-05-30 11:11:34	0	삭제
		안이쁜 교복은 어디있나요? 완전 이쁜데???
	693	개발자분들게 여쭙고 싶은게 있습니다. [새창]	2015-05-27 12:37:05	0	삭제
		12시 출근 7시 퇴근입니다. 개인적으로는 9시간 채우려고 10~7시 정도로 하고 있습니다. 급박한 프로젝트(1년에 1~2번 정도?) 아니면 칼퇴근 합니다. 회사 이력 많은데 어느 회사를 가던 거의 칼퇴근 합니다.
	692	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-05-26 23:58:45	1	삭제
		아니 조용히 있던 오리는 무슨죄일까... ㅠ.ㅠ
	691	한퀴아오..이런 놈은 영구제명시켜야된다 [새창]	2015-05-24 13:21:34	1	삭제
		중징계감은 확실한데 이게 왜 영구퇴출감이죠? 예전 수원이랑 알사드랑 난투극 났을때 전원퇴출 되어야 했겠네요? 세계적으로 비슷한 사례에 결과들이 많으니 그 선에서 얘기하시면 되지 뭐 이리 극단적으로 얘기하시는지 .. 한교원의 행동이 K리그에 심각한 이미지 손상을 일으켰다면, 이렇게 극단적으로 아이기하는게 K리그에는 도움이 되나요?
	690	한교원 선수의 잘못 맞습니다 [새창]	2015-05-23 23:35:39	1	삭제
		아마 사례상 한교원은 6개월 정지 (아마 조작 스캔들을 빼면 최고수준 징계), 박대환은 3~5경기 정지 정도는 되어야 팬들이 납득가능할듯 하네요.

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