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딸과함께달려님의
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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	209	첫차 구매예정..질문좀할께요~! [새창]	2013-04-23 11:43:14	0	삭제
		추천은 쉐보레 구입은 현기
	208	어느 구직자의 패기.... [새창]	2013-04-17 18:06:04	4	삭제
		111잭슨바지 잭슨바지님 의견도 맞아요~ 너무 열내지 마세요. 생각이 다른것 뿐이에요. 하지만 그 다름을 인정 못하는 일부 사람들이 공격성을 보이는게 문제죠. ㅎㅎ
	207	어느 구직자의 패기.... [새창]	2013-04-17 18:02:18	9	삭제
		1 플라잉님~~ 인사담당자(대리)의 첫번째 답장 문자가 잘못되었다는거에요. 회사의 이미지와 관련된 부분이에요. 탈락한 구직자가 저걸 빌미로 어떤 회사는 내가 면접 탈락이면 탈락이지 인성어 어떠니 다른 회사갈때는 그러지 마라느니 막말을 하더라 라며, 인터넷에 소문을 낸다면 그건 분명 회사는 손해를 입게 되는거에요 별 쓰잘떼기 없는 인간 때문에 왜 회사가 이미지 실추가 될지도 모를 분란을 일으키냐는 거죠. 그게 바로 회사를 대표하는 구성원의 마인드에요. 회사의 손실을 예측하고 예방하는거 그거 중요해요.~ 다들 직장생활 사회생활 못해봤다 하시길래 저는 41살이고 20년 조금 덜되었습니다. 사회생활한거.. 오유에 아쉬운점은 다수의견에 반하는 의견을 낸 사람을 인신공격한다는거에요. 블라 먹는건 아무 상관없어요. 그런데 그 의견을 낸 사람을 찍어서 공격을 하니까 오유가 편향적이고 의견을 내는게 아니라 다수의견에 편승해서 소수를 공격하는 것처럼 보이는거죠. 그점이 좀 아쉽군요.
	206	어느 구직자의 패기.... [새창]	2013-04-17 17:48:38	3/4	삭제
		1 플라잉님아~~~ 면접관은 면접볼때 이야기고 이미 면접 종료됬잖아요. 서로 상관없는 사이라고요 ㅎㅎ //잭슨바지님 오유가 원래 편향적이라.. 자기소견이야기 하는 사람이 절반이라면 꼭 나머지 절반은 추천수 많은데다가 동조하는 경향이 있죠. 자기 의견을 정확히 이야기 못하니까 다수의견을 무조건 따르게 되는 거죠. 결론: 제가 회사 사장이면 저 인사담당자는 인사담당자 자질부족으로 전보! 끗.
	205	벌집딸땐 위험하니까 안전복을 입고 한단다. [새창]	2013-04-17 17:40:30	0	삭제
		아저씨가 벌집을 따왔고 벌은 이미 다이~ 그 기념으로 딸과 촬영? 아 저녁은 한정식 먹을거에요..ㅎㅎ
	204	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2013-04-17 17:24:42	1	삭제
		유니클로 이거 전범기업어쩌고.. 해서 팔아주지 말라고 누가 그랬는데..
	203	부산 한 대학교의 교직원 [새창]	2013-04-17 17:11:30	6	삭제
		지금까지 오유는 물론 인터넷에서 이런류의 사건을 접했을때 양쪽이야기를 듣지 않아서 정신적 충격을 많이 받앗지.. 저 사진 한장으로 무엇을 알 수가 있나요.. 만약 그런 행위가 있었다면, 동영상 촬영해두셨으면 좋았을텐데.. 보통 시위대건 반대측이건 채증팀 다 있지 않나요?
	202	부산 한 대학교의 교직원 [새창]	2013-04-17 17:11:30	54	삭제
		지금까지 오유는 물론 인터넷에서 이런류의 사건을 접했을때 양쪽이야기를 듣지 않아서 정신적 충격을 많이 받앗지.. 저 사진 한장으로 무엇을 알 수가 있나요.. 만약 그런 행위가 있었다면, 동영상 촬영해두셨으면 좋았을텐데.. 보통 시위대건 반대측이건 채증팀 다 있지 않나요?
	201	어느 구직자의 패기.... [새창]	2013-04-17 16:29:42	1	삭제
		ㅎㅎ 왜 구직자를 옹호한다고 생각하지요? 저는 구직자는 잘못했다고 했습니다만, 저문자를 보낸 대리의 첫번째 문자내용이 개인이 보낸게 아니라 회사를 대표한 성격의 것인데 그게 잘못되었다는 겁니다. "당신은 지정된 면접에 참여하지 않았으므로, 탈락이며 재기회는 없다"라는 사실만 전달하면 될것을 인성이 어쩌고, 다른 회사 지원할때는 그러지 마라는 둥 필요없는 말을 한것이죠. 저건 잘못된거에요. 저런 충고는 친한사이거나, 혹은 선후배거나 혹은 가족이거나일때나 가능한거죠. 일면식도 없는 사이에 저런 충고는 오지랍이죠. 위에 주욱 댓글 달고 콜롯세움이니 사회생활을 안해봤니 하시는 분들의 공통적인 이야기가 구직자를 옹호한다는건데 제 글이 어딜봐서 구직자 옹호인가요? 저역시 진심 궁금하네요. ㅎㅎ 그럼 님들은 회사생활을 그런식으로 하시나봐요? 회사에서 인사담당자(만약 저 대리가 인사담당자라면)에게 구직자 충고까지 해줘라라고 업무권한을 주었을까요? 구직자 옹호가 아닙니다. 인사담당자(대리)의 오지랖을 이야기 하는거죠.
	200	매운 음식을 즐기시는 분들께 질문이 있습니다. [새창]	2013-04-17 13:44:05	0	삭제
		매운맛 자체가 입안을 얼얼하게 하면서 시원한 느낌을 주기때문이지요. 저는 다음날 폭풍설사 아닌디요?
	199	내 차가 쫌 커서그려~.jpg [새창]	2013-04-17 13:41:59	3	삭제
		차 와이퍼와 와이퍼 사이에 보면 실내로 공기가 흡입되는 곳이 있습니다. 계란 1개를 깨서 넣어 주세요. 감사합니다.
	198	아.. 트랙스 어떻게 생각하세요?? [새창]	2013-04-17 13:16:01	0	삭제
		추천 = 쉐비 구입 = 현기
	197	어느 구직자의 패기.... [새창]	2013-04-17 13:06:58	8/9	삭제
		ㅡㅡ; 저도 저 구직자 백번 잘못했다고 생각합니다. 저도 회사다니고 있고 사회생활 20년가까이 했습니다. 저 구직자는 회사에 질의를 한것이고, 직급이 대리가 됬건 부장이됬건 회사를 대신하여 답변한것이 맞습니다. 그렇다면, "구직자님은 면접일 불참하셨기 때문에 따로 면접을 보실수는 없습니다." 로 끝내는게 맞아요. 저기서 구직자의 인성 운운한거는 회사를 대표한 거라기보다, 대리 개인적인 사견이죠. 일부러 분란을 일으킬 필요가 없는데 저렇게 답한거 보면, C/S교육 다시 받아야 할듯. 개인적인 사이에서라면 충분히 대리처럼 답해도 되지만, 저건 분명 회사입장에서는 해당 대리에게 뭐라 해야할 부분이 맞음. 왜냐면, 구직자는 해당 회사와의 구직활동이 종료된 시점에서 이미 고객이기 때문입니다. 왜! 쓸데없이 상대방을 자극해서 분란을 만들죠? 이것은 구직자의 자질이나 인성과는 전혀 별개의 문제입니다.
	196	건방지고 또, 건방지다고 생각하시겠지만 제안하나 드리고싶습니다. [새창]	2013-04-12 13:44:18	0	삭제
		모든 자방(아고라, 보배, 오유)의 공통점 - 남에게 추천은 쉐보레 - 자신의 구매는 현기
	195	현대기아가 리콜을 않하려는 이유.. [새창]	2013-04-12 13:43:32	15	삭제
		세계 3위권 자동차 생산국이면서, 세계 100대 부품회사가 단 1곳도 없는 나라는?

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