모바일 오유 바로가기
http://m.todayhumor.co.kr
분류 게시판
베스트
  • 베스트오브베스트
  • 베스트
  • 오늘의베스트
  • 유머
  • 유머자료
  • 유머글
  • 이야기
  • 자유
  • 고민
  • 연애
  • 결혼생활
  • 좋은글
  • 자랑
  • 공포
  • 멘붕
  • 사이다
  • 군대
  • 밀리터리
  • 미스터리
  • 술한잔
  • 오늘있잖아요
  • 투표인증
  • 새해
  • 이슈
  • 시사
  • 시사아카이브
  • 사회면
  • 사건사고
  • 생활
  • 패션
  • 패션착샷
  • 아동패션착샷
  • 뷰티
  • 인테리어
  • DIY
  • 요리
  • 커피&차
  • 육아
  • 법률
  • 동물
  • 지식
  • 취업정보
  • 식물
  • 다이어트
  • 의료
  • 영어
  • 맛집
  • 추천사이트
  • 해외직구
  • 취미
  • 사진
  • 사진강좌
  • 카메라
  • 만화
  • 애니메이션
  • 포니
  • 자전거
  • 자동차
  • 여행
  • 바이크
  • 민물낚시
  • 바다낚시
  • 장난감
  • 그림판
  • 학술
  • 경제
  • 역사
  • 예술
  • 과학
  • 철학
  • 심리학
  • 방송연예
  • 연예
  • 음악
  • 음악찾기
  • 악기
  • 음향기기
  • 영화
  • 다큐멘터리
  • 국내드라마
  • 해외드라마
  • 예능
  • 팟케스트
  • 방송프로그램
  • 무한도전
  • 더지니어스
  • 개그콘서트
  • 런닝맨
  • 나가수
  • 디지털
  • 컴퓨터
  • 프로그래머
  • IT
  • 안티바이러스
  • 애플
  • 안드로이드
  • 스마트폰
  • 윈도우폰
  • 심비안
  • 스포츠
  • 스포츠
  • 축구
  • 야구
  • 농구
  • 바둑
  • 야구팀
  • 삼성
  • 두산
  • NC
  • 넥센
  • 한화
  • SK
  • 기아
  • 롯데
  • LG
  • KT
  • 메이저리그
  • 일본프로야구리그
  • 게임1
  • 플래시게임
  • 게임토론방
  • 엑스박스
  • 플레이스테이션
  • 닌텐도
  • 모바일게임
  • 게임2
  • 던전앤파이터
  • 마비노기
  • 마비노기영웅전
  • 하스스톤
  • 히어로즈오브더스톰
  • gta5
  • 디아블로
  • 디아블로2
  • 피파온라인2
  • 피파온라인3
  • 워크래프트
  • 월드오브워크래프트
  • 밀리언아서
  • 월드오브탱크
  • 블레이드앤소울
  • 검은사막
  • 스타크래프트
  • 스타크래프트2
  • 베틀필드3
  • 마인크래프트
  • 데이즈
  • 문명
  • 서든어택
  • 테라
  • 아이온
  • 심시티5
  • 프리스타일풋볼
  • 스페셜포스
  • 사이퍼즈
  • 도타2
  • 메이플스토리1
  • 메이플스토리2
  • 오버워치
  • 오버워치그룹모집
  • 포켓몬고
  • 파이널판타지14
  • 배틀그라운드
  • 기타
  • 종교
  • 단어장
  • 자료창고
  • 운영
  • 공지사항
  • 오유운영
  • 게시판신청
  • 보류
  • 임시게시판
  • 메르스
  • 세월호
  • 원전사고
  • 2016리오올림픽
  • 2018평창올림픽
  • 코로나19
  • 2020도쿄올림픽
  • 게시판찾기
  • 오유인페이지
    개인차단 상태
    아임어레젼드님의
    개인페이지입니다
    가입 : 11-08-17
    방문 : 67회
    닉네임변경 이력
    회원차단
    회원차단해제
     

    아임어레젼드님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    100 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:34:20 0 삭제
    그리고 본인이 학벌이랑 업무처리능력 연동되는 통계나 가져오라고 하시는데

    http://gall.dcinside.com/list.php?id=4year_university&no=3311697
    일단 대기업 취업자 수 제공하겠고요
    도대체 그럼 기업이 시장경제에서 살아남기 위해 능력좋은 사람을 뽑는다는 전제가 존재하는한 저 통계가 왜 쓸모없는지 모르겠습니다
    99 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:32:35 0 삭제
    <다음으로 그렇다면 학벌좋은 곳의 교육이 정말 쓸모가 있는가?
    이건 회사다니시는 분이라면 정말 체감할걸로 생각합니다
    모든 회사들이 신입사원이 들어오면 1년정도의 사원 교육을 실시합니다
    이미 능력의 증강이라는 목표도 날아가 버린 거지요
    정말 문제는 무엇이냐 바로 이러한 잘못된 시그널링 수단을 개인의 능력이 아니라 돈으로 '구입' 할수 있다는 겁니다
    게다가 잘못된 스크리닝의 영향으로 낮은 학벌의 사람을 오판 할수 있다는 거지요
    이런상황에서 왜 학벌의 무용성을 제기하지 않는가?>


    <분명히 어제는 이것에 극명하게 반대하시는 두분이 계셨거든요.
    학력아니면 무엇으로 사람을 뽑느냐, 알기 쉬우니 된거 아니냐, 효율적이다 하시던 분이 계셨어요.
    어제는 머리도 아프고 손도 아파 못했는데 오늘은 뭐라도 반박해드리고 싶어 글을 쌌더니만 안오시네요.>

    이건 무슨 말입니까 그럼?
    98 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:27:20 0 삭제
    <님은 지금 말하시는 논리대로라면 고소득층자녀가 능력이 있을 경우 저소득층자녀가 능력이 있고 없고의 차이를 떠나 그들이 더 많은 자리를 차지하는 것은 별로 나쁠것이 없다는 논리를 펴는 겁니다.
    그건 민주주의에 반하는 개념이죠.>

    '제가 나쁠 것이 없다'고 이야기했나요?
    학벌 무용론을 펼치시길래 학벌이 왜 기업에서 능력을 평가하는 데 무용하냐고 반문하냐는겁니다.
    세습구조가 잘못되면 세습구조를 고치라고요 학벌무용론 이야기하지 마시고
    97 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:26:02 0 삭제
    계속 주제가 빗나가는데, 지금 학벌 무용론이 나왔잖습니까
    그럼 반대편 쪽에서 학벌이 능력과 무관하다는 걸 설명해야하는 게 당연하죠
    세습은 따로 이야기하고 적어도 학벌 무용론이 먹힐거면 능력이 없다는 걸로 이야기 해야죠 능력도 있는데 세습때문에 문제가 되는거면 세습을 해결하는 구조로 가면 되는거지 왜 잘평가하고 있는 학벌을 버리는 방향으로 갑니까
    96 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:22:55 0 삭제
    업무처리,업무처리 이야기하시는데 그럼 이거나 제대로 개념정의하셔야죠. 고시는 왜 해당안되고 대기업에만 적용되야하는겁니까 사회지도층이 대기업에만 있나요?
    그리고 업무처리능력이 좋으니까 사회지도층이 되는 것, 적어도 능력없이 세습되는 경우가 대다수는 아니다라는 이 이야기를 부정하시나요 긍정하시나요 이것만 물어봅시다

    95 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:21:02 0 삭제
    <업무처리능력이 어떻게 고시와 동의어가 되는지 증명이 안되잖아요.
    상류층이 자신들의 기득권 유지를 위해 학벌과 재벌, 지연등으로 지키고 있다는 것이 사회 통념적인 의견이고,
    사회학자의 논리인데, 님이 제시한 데이터는 그냥 학벌과 상류층의 관계죠.>

    제가 말한 통계가 상류층에 대한 통계라고 이야기하실거면 적어도 능력에 대한 통계가 아니라는 게 반박이 되야되는거아닌가요?
    그래서 상류층이 능력이 아닌 세습으로 이루어진 비율이 많다는 거 그쪽에서 설명하셔야죠.
    94 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:19:24 0 삭제
    학력과 능력이 비례된다 → 학력을 통한 스크리닝이 다른 준거에 비해 효율적이다
    연결이 될 수 있는거죠
    스크리닝이 안된다고 이야기하실거면 학력을 통해 바라보면서 탈락하는 사람 중에 더 능력좋은 사람이 많다는 게 설명이 되야죠
    이건 전혀 설명이 안되고 있잖습니까 그냥 학력좋은 사람 중에 무용한 사람많다고 쓸모 없다고 만드는 꼴인데

    그리고 무슨 기업이 학력만 보고 사람 평가하나요
    학력에 기반해서 다른 능력도 부수적으로 평가하는거지. 면접,OT다 포함되잖아요
    93 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:13:56 0 삭제
    그럼 차라리 그쪽이 사회 지도층이 능력없이 세습을 통해 구성되는 비율이 많다는 통계를 던지지고 , 그래서 사회 지도층의 학력은 능력과 관계가 없다를 증명하셔야죠
    사회 지도층이 능력없다는 함의는 누가 가지고 있습니까?
    92 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:12:29 0 삭제
    그럼 왜 본문에서 학력이 시그널링과 스크리닝을 못한다는 이야기는 왜 나옵니까
    능력으로 평가되면 되는거지

    그리고 학력과 연동되어 업무처리능력이 반영되는 통계를 가져오라면 고시도 포함될 수 있지 왜 고시는 딱 제외하시는지 모르겠네요
    서울대생이 고시친다고 대기업 취업률이 연고대보다 낮은 건 아시나요?
    91 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:08:09 0 삭제
    그럼 국가고시가 업무처리능력을 반영하지 못하는 시험이라고요?

    90 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:07:16 0 삭제
    사회학자의 논리는 세습의 과정에서 학벌이 이용된다는거지
    그럼 능력없이 학벌을 통해 이어진다는 소리로 들리십니까?
    학력, 즉 능력을 갖추기 쉬운 구조로 인해 문제가 되는거지 도대체 왜 이게 무능력으로 연결되시는지요

    89 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:06:17 0 삭제
    수능치고 4년간 대학내에서 사회화를 겪은 졸업생들의 결과가 보여주잖습니까
    학벌=수능성적이라는 논리로 전개된 것이라면 갑자기 김이 빠지네요
    4년간의 양육과정에서 그럼 학교의 영향을 무시하시는 이야기인데

    88 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:04:19 0 삭제
    능력에 대한 평가에 고시만큼 좋은 게 어딨고
    능력이 좋으니 상위 위치를 차지하는거죠. 사회의 지도층에게 요구되는 건 능력이 대다수일텐데 그럼 그들의 학력을 전부 세습으로 설명하실겁니까? 세습이 문제가 되는거지 능력이 없단 소리가 아니죠
    87 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 22:03:02 0 삭제
    일단 그리고 누가 학벌=수능성적이라고 이야기했는지
    4년간의 과정은 무시하시면 안되죠

    86 학벌과 관련해서 [새창] 2011-10-19 21:59:44 0 삭제
    http://orbi.kr/bbs/board.php?bo_table=xi_orbi_mainboard&wr_id=145259

    http://gall.dcinside.com/list.php?id=baseball_new&no=6823817

    http://ask.nate.com/qna/view.html?n=6316050





    [◀이전10개] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]

     
    단축키 운영진에게 바란다(삭제요청/제안) 운영게 게시판신청 자료창고 보류 개인정보취급방침 청소년보호정책 모바일홈