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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	245	일당 4천 원도 아니고 ‘시급 20원’, 한 달에 4천 원을 못 올려줘! [새창]	2015-04-09 18:19:20	0	삭제
		지금 이 게시글은 북한에게 일방적으로 유리하게 적어놓은 거임. 분명히 잘못한 건 북한 쪽인데 오히려 우리나라가 잘못해놓은 것처럼 선동하는 거...진짜 이런 게 종북임
	244	일당 4천 원도 아니고 ‘시급 20원’, 한 달에 4천 원을 못 올려줘! [새창]	2015-04-09 18:17:59	0	삭제
		뭔 소리들임 지금 핵심은 금액이 아닌데....금액이 초점이 아님에도 중국 등 다른 나라들이랑 비교해대는 거 보고 북한 쪽 주장인가 했음. 지금 금액이 문제가 아니라 북한이 '일방적으로' 서로간의 협의를 '깼고' 그래놓고 개성공단 기업들을 인질로 잡아놓고 협박하는 셈임. 님들 사회생활 안해봄? 상대방이 계약을 일방적으로 파기하고서 "배 째!"이러고 있는데 호구마냥 "아이고 계약과는 다르지만 돈 더 드려얍죠!"이럼? 그리고 지금도 저러는데 나중에 또 ㅈㄹ할 줄 누가 앎?
	243	[익명]엄마가 다른사람 사진을 아들이라고 하고다녀요... [새창]	2015-03-17 18:11:28	1	삭제
		ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그 와중에 익명ZWptZ 진짜 어린 거 티내네
	241	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-02-18 12:46:55	1	삭제
		다시 한 번 읽어보니까 저는 가난에서 벗어난다는 걸 개인이 사회계층 상 가난한 계층에서 벗어난다는 걸로 받아들였는데 다른 분들은 사회에서 가난을 없애는 방법에 대해 말하고 있네요. 작성자 분이 의도한 게 어떤 건지는 모르겠지만.
	240	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-02-18 12:43:45	1	삭제
		/냐응냐응 위에 댓글들이 하는 말을 한 번 다시 읽어봤는데 그런 연결과정 없이 그냥 분배구조 바꾸자! 이러던데요? 다시 한 번 적어보면 작성자는 '가난 벗어나려면?'->'과시소비 줄여라'라고 한 것인데, 제가 처음에 쓴 것처럼 여기에 반박을 하려면 '우리나라 가난한 계층은 애초에 과시소비를 하지 못한다' 등의 주장이 나와야 합니다. 근데 댓글들에선 세금 바꿔야 한다 분배구조 바꿔야 한다 이런 식으로 나오니까 문제죠. 우리나라 가난한 계층은 애초에 과시소비를 하지 못한다 -> 세금구조와 분배구조를 바꿔야 한다 라고 주장하려면, '가난한 계층에게도 비합리적인 세금이 매겨진다'와 같은 뒷받침이 있어야 하는데 뜬금포로 결론이 맺어지니까 그렇죠. 논리적 비약이죠. '가난한 사람들이 가난에서 벗어날 수 있게 장학금 사업을 대폭 늘리고 바우처 형식으로 생활비를 지원해주자!' 라는 주장도 가난의 대물림을 끊는 방법 중 하나라고 할 수 있는데 여기서 세금구조와 분배구조에 대해선 한 마디도 하지 않잖아요? 다른 무수한 대안이 있는데 '왜 굳이' 세금구조와 분배구조를 바꿔야 하는지 근거가 없다는 거죠.
	239	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-02-18 01:05:27	6	삭제
		지금 작성자의 포인트는 '분수에 맞게 소비하라'임 근데 여기서 분배 얘기가 왜 나옴? 솔직히 우리나라가 과시형 소비가 심하긴 함. 밥은 안 먹어도 스타벅스 커피 마셔야 하고, 명품 백 하나쯤은 있어야 하며, 집은 반지하 월세로 살아도 차는 있어야 함. 그것도 경차는 창피하다고 준중형으로. 가난을 벗어나려면 -> 일단 과시형 소비 같은 쓸데없는 지출을 줄여라가 작성자의 논리인데, 댓글들의 논리는 무슨 뚱딴지 같은 소리인지? 작성자의 주장에 반박하고 싶으면 '우리나라가 과시형 소비가 많은 편이 아니다' 또는 '소비 자체가 힘든 취약계층에게 복지가 더 필요하다' 이렇게 나와야 논리적인 거임. 근데 그냥 뜬금없는 얘기들. 논점이 뭔지 파악을 못한 것 같음
	238	[익명]대형로펌. 연봉 1억 6천. 괴로움 [새창]	2015-02-07 15:55:16	0	삭제
		저도 아직 학생인지라 정확히는 모르겠지만... 일단 줄줄 새는 돈이 많아보이구요.(분가하면서 월세가 두배로 나가는 것 등) 건강이 가장 중요하다고 생각합니다. 지금 부모님+아내까지 3명이 작성자님만 바라보고 있는데 작성자님 쓰러지기라도 하시면 집안이 풍비박산납니다. 이직도 중견기업에서 하신 다음에 여유 생기면 이직자리 더 알아보시면 되구요. 전 이직 권해드립니다. 지금 이미 위험한 상태신 것 같아요... 건강 챙기셔야 합니다. 건강이 첫째입니다 정말
	237	[익명]여성들이 취업이 안되는 이유 말인데요 [새창]	2015-02-06 01:52:01	3/5	삭제
		이건 남녀의 성향 차이가 문제가 아님 여자 직원을 뽑을 경우 부가적인 비용이 크기 때문에 채용을 꺼리는 거임 생리휴가. 무급이든 유급이든 어찌됐든 한달에 하루는 있잖아요? 그러면 하루는 다른 사람이 그 일을 커버해야 함 그리고 임신이라도 하게 되면 출산+육아 휴가 줘야하는데그거로 끝나는 게 아니라 그 자리를 대체해야 하는 계약직을 뽑아야 함. 근데 계약직이 바로 대체할 수 있는 게 아니고 일에 대한 숙련도를 갖추는데 시간이 걸림. 휴직했다 돌아온 여직원도 다시 일에 익숙해지는데 시간이 걸리고. 이게 다 비용임. 남직원이면 감당할 필요가 없는데 뭣하러 여직원을 뽑겠음? 거기에 직장에 어린이집도 만들어야 하고 성추행징계위원회 같은 것들도 설치해야 함. 이런 건 기업 자율이 아니라 법으로 강제되어있는데 이것들도 다 돈임. 남자한텐 연봉만 주면 되지만 여자는 연봉+부대비용이 들어감 게다가 체력적인 부분도 큼. 남자가 체력이 더 좋은 건 인정할 거임. 체력이 더 좋다는 건 근무강도가 강하더라도 더 잘 버틴다는 뜻이고 기업 입장에선 효율이 더 좋다는 거임 직무가 뭐냐에 따라 갈리겠지만 영업이라면 당연히 술도 잘 마셔야 하고 돌아다닐 체력이 좋아야하는 것, 해외영업이라면 돌아다니는 국가에 제약이 없음(여자는 이슬람 쪽 가기 힘듦) 등 남자가 비교우위가 있는 직무가 많음

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