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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	301	교육 공무직법에 대한 생각 [새창]	2016-12-15 10:37:46	2	삭제
		예산부족이라는 핑계로 정규직자리를 비정규직으로 대체해놓고 그들이 정규직으로 전환하는게 합당하다고 보는건가요? 학교 현장에서 상담교사자리를 상담사가 사서교사자리를 사서가 대체하는게 올바른겁니까?
	300	교육 공무직법에 대한 생각 [새창]	2016-12-15 10:17:32	5	삭제
		원래 정규직 티오자리를 교육공무직이라는 비정규직으로 대체하고 그자리를 무기계약직으로 이젠 정규직으로 전환하니 티오에 영향이 없다는 말은 말이 안되구요. 비정규직의 정규화라는 큰틀에서 보면 지금교육공무직을 철폐하고 그자리를 교사자리는 정교사 티오내고 행정업무는 공무원티오 내서 시험으로 뽑으면 그게 진정 비정규직의 정규화 아닌가요?
	299	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-15 02:03:40	2	삭제
		이법은 전에 새누리당의 역차별이라는 판단으로 이미 한번 나가리 된 법안인데 다시 이렇게 혼란한 틈을 타 발의 되었더군요. 이미 야당이 과반수를 확보한 상태에서 통과 된다면 후폭풍이 거셀겁니다. 20~30대 지지층이 흩어질것으로 예상됩니다. 절대로 통과되면 안되는 법입니다.
	298	새누리는 적어도 45%는 먹고 들어갑니다. 더민주는 전략을 짜길 [새창]	2016-12-15 02:01:52	6	삭제
		이미 유은혜법으로 인해 많은 공시생들과 임고생들 그리고 친인척들은 등을 돌리고 있는 추세입니다. 그들 대부분이 20~30대 젊은이들이구요
	297	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-15 02:00:27	1	삭제
		이상하지요? 교사의 업무를 줄이기 위해서 교무행정사라는 비정규직을 만들어 결국 그 자리는 무기계약직까지 가게 됩니다. 사서교사의 자리를 대신할 사서라는 비정규직을 만들어 그 자리는 무기계약직 까지 가게 됩니다. 특수교사의 자리를 대신할 특수보조, 상담교사의 자리를 대신한 상담사, 예산부족이라는 핑계로 정교사는 뽑지 않고 그자리를 비정규직으로 채워놓고도 다시 그들을 무기계약직으로 돌려놓음으로 인해 몇몇 과목 정교사 티오는 나오지 않고 이제는 그들을 정규직으로 전환하고 교사와 동등한 대우를 하게 만든다. 뭔가 이상하지 않습니까? 원래 그자리는 열심히 공부해서 시험을 통과해야 하는 정교사들 자리였습니다. 예산부족이라는 핑계로 만들어낸 비정규직 자리를 3조원가량의 예산을 다시 써서 정규직 전환과 동시에 교사와 행정공무원과 비슷한 급여체계로 재편한다? 뭔가 순서가 이상하지 않습니까? 그자리 다 없애고 정교사 티오 내고 행정공무원 티오 내는게 진정한 평등이고 진정한 복지며 진정한 비정규직의 정규화입니다.
	296	유은혜 의원 실망입니다.. [새창]	2016-12-14 22:37:20	2	삭제
		정확히 이야기 하면 임용고시 통과한 교사들이 불공정하기 보다는 교행직을 준비하고 임용고시를 준비한 20-30 젊은이들에게 불공정한 일이 되는겁니다. 임용고시 통과한 현직 교사와 교행직 공무원들은 기분은 조금 나쁠 지언정 손해보는 법은 아닙니다. ㅎ
	295	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-14 21:32:40	0	삭제
		유은혜법도 넣으시죠?
	294	학교공무직에 관한 법안 , 속칭 유은혜법에 관하여. [새창]	2016-12-14 19:40:41	0	삭제
		그랬으면 좋겠습니다 ㅎ
	293	학교공무직에 관한 법안 , 속칭 유은혜법에 관하여. [새창]	2016-12-14 19:40:34	0	삭제
		저도 그랬으면 좋겠습니다. 하도 밥그릇 싸움이란 댓글을 많이 봐서
	292	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-14 16:54:50	2	삭제
		학교 교육공무직 범위가 광대합니다 사서 돌봄강사 특수보조 상담사 교무실무 전산실무 등등 이들 조건없는 정규직 전환하게 되면 교육행정직을보고 열심히 공부하고 있는 공시생들과 지금도 얼마되지도 않는 티오를 보며 공부하는 임용생들에게 영향이 없을것같나요? 지금도 누리과정 예산때문에 티오도 주는마당에 앞으로는 불보듯 뻔하지요 저들의 목적이 결국 공무원전환이라는것은 너무 뻔히 보입니다. 공정한 게임이 아니라는거지요
	291	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-14 16:45:47	2	삭제
		임용 준비하신다니 이해하기 쉽게 설명드리면 학교기간제교사 2년하면 정교사가 아닌 정규직으로 전환하고 기존 교사보다 조금못한급여로 호봉제인정하고 다른대우를 정교사와 동일하게 한다면 그래도 인정하고 계실건가요?
	290	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2016-12-14 16:38:05	2	삭제
		학교에는 사서교사 상담교사 대신 사서가 있고 상담사가 있습니다. 특수보조선생님도 계시구요. 지금 사서가 상담사가 정규 교육공무직이 된다면 사서 상담교사 티오는 어떻게 될지 생각해보시면 될듯합니다
	289	교육공무직법 혹시 다른 대안은 있으시지 궁금합니다 `ㅡ`? [새창]	2016-12-14 16:33:45	0	삭제
		현장의목소리를 충분히 검토하지 않고 문제가 되니 수정하고 이제와서 공청회하고 있으니문제입니다. 게다가 아직 삭제도 확정된것이 아닙니다. 검토중일뿐이지요.
	288	유은혜의원님 교육공무직법인가 이거 당장 폐기하세요... [새창]	2016-12-14 14:48:16	10	삭제
		임용고시와 관계성부터 알려드릴게요. 원래 저법안에는 교원자격증이 있는경우 교사로채용하도록 노력해야한다 라고 명시되었습니다 학교 사서가 교원자격증이 있으면 사서교사로 채용될수도 있다는 얘기지요. 지금 사서교사 올해 모지자체에 한명뽑는데 몆명 이 응시한지 알고계시는지 모르겠네요. 근데 사서교사로 채용한다? 이것때문에 임용준비생들이 난리가난겁니다. 사서만 예로들었지만 특수보조도 예기될수 있겠네요. 만약 임용생들이 반발을 하지안않다면 그냥 통과될수도 있지 않았을까요? 지금도 삭제검토지 삭제라고 확정된것도 아닙니다. 이게 교사와 교행직의 철밥통 싸움이라고 생각하시면 조금더 알아보시고 식견을 넓이시기 바랍니다. 단순히 지금 있는사람들을 전환하는게 아니라 가산점등을 통해 조금의 혜택을 주고 나머지는 공무원 시험처럼 공정한 선발을 한다면 별문제가 없고 다들 쌍수들고 환영할 일입니다 정규직 자리가 몇만개나 양산되는일인데 누가 반대하겠습니까? 다시한번 말하지만 철밥통싸움이 아니라 공정하고 공평한 선발이 되기른 바라는겁니다
	287	유은혜의원님 교육공무직법인가 이거 당장 폐기하세요... [새창]	2016-12-14 14:12:36	12	삭제
		글쎄요.. 만약 단순 정규직전환이 아니라 그자리른 시험을 통해 선발한다면 그누가 반대할까요? 정규직자리를 몇만개나 양산하는것인데요? 철밥통이 아니라 선발이아니라 단순전환이라 문제가되는겁니다

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