최근 유례없는 취업난 속에 구직자 10명 중 3명은 저임금, 무급 조건이라도 지원할 의향이 있는 것으로 조사됐다.  10일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 신입 구직자 735명을 대상으로 '저임금, 무급 인턴에 지원할 의향'을 조사한 결과, 27.2%가 '의향이 있다'고 답했다. 


 지원하려는 이유로는 '업무 경력을 쌓을 수 있어서'(67.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '관련 분야 취업에 도움이 될 것 같아서'(54.5%), '이력서에 한 줄을 더할 수 있어서'(33%), '경력 공백을 없앨 수 있어서'(28.5%), '가산점 등 우대받을 수 있어서'(20.5%), '인맥 등 얻는 것이 더 많아서'(16.5%) 등의 응답이 이어졌다.


 (자료=사람인)  그렇다면, 인턴 근무 시 어느 정도의 보수를 받았을까? 전체 응답자의 10명 중 3명(29.7%)은 인턴 경험이 있었고, 이들 중 절반 이상(55%, 복수응답)이 '최저임금' 수준의 임금을 받은 적 있었다. 계속해서 '최저임금 미만'(26.1%), '최저임금 초과'(20.2%), '무급'(7.8%) 순이었다.  인턴 근무에 대한 만족여부에 대해서는 '최저임금 초과'(47.7%), '최저임금'(31.7%), '최저임금 미만'(28.1%), '무급'(11.8%) 순으로, 급여가 높을수록 '만족한다'는 응답이 높았다.

http://m.media.daum.net/m/media/economic/newsview/20141210093905193


존나 뼈빠지게 공부하고 무급이라도 감지덕지...