저는 올해6월부터 한 회사에 취직하였는데요,
근무조건은 아침9시부터 저녁6시까지입니다.
주말다쉬는조건이구요.월급제입니다.
처음엔 이게 잘지켜졌지만 한두달지나면서 매일 늦게끝나게 되었구요,
공장이전을하면서 밤샘을 많이 했습니다.
사장 왈 다른데도 다 퇴근시간 안지킨다고 하면서 저를 꼬드겼죠. 저는 이에 근무시간을 지켜주셨으면 좋겠다말씀드렸더니 공장이전과 신공장 세팅만 다 되면 바로칼퇴근 시켜주겠다는 얘기를 믿고 군말 없이 일했죠.
근데 이게 벌써6개월째입니다. 
보통 일찍끝나면 8시 늦게끝날때는 새벽 대중없이 일했구요. 이번달까지하면 6개월채우는데,  그만뒀을때 임금 미지급 위반으로인한 이직으로 실업 급여를 받을수 있는지,  그리고 여태까지 일한 추가수당을 받을수 있는지 궁금합니다.