통상임금을 찾으보니 근로자가 통상적으로 지급받는 임금으로서 연장근로 등에 대한 가산임금 등 법정수당 산정의 기준

 

뜻은 알겠는데 왜 상여금과 휴가비 등등을 통상임금에 포함되는 문제가 이슈가 되는지 이해를 못 하겠어요ㅜㅜ

 

아시는분 설명 부탁드립니다.