앞으로 어떤 계약을 해야하는데 궁금한점이 있어 올립니다.

1. 작은 가맹회사A를 다른회사B가 대형마트 푸드코트에 B의 이름으로 사업신고를 하고 간판만A로 달고 입점을 시키려하는데 법적으로 문제가있지 않은가요? A사에게 불이익이 가는 것은 없는지요?

2. 모든 비용은 B에서 부담하며 A는 점장을 교육 및 파견시키는 조건인데 인건비를 정액급여하는 것이 아닌 순익의 30%로 준다. 점장은 A소속 정직원이다.←이것 또한 근로기준법 같은 것에 저촉되는 지요?