누군가가 트위터에
이런 글을 올림.
하루 7시간 근무인데 일당 3만원,
무려 최저시급인 5210원을 가뿐히 무시하는
시급 4,285.71428571원,
반올림해서 시급 4300원임
도대체 어떤 정신나간 놈이 학생들 부려먹으려는건가
고용측이 사업장이면 노동청에 노동법 위반으로 찌를 수 있지 않을까 싶어서
좀 더 자세히 알고싶다고 찔러봄.
무려 중국어 교수님께 연락받은 일이라고 함...
사람들이 시급에 대해서 지적하며 부조리하지 않냐고 비난하자,
자신이 하라고 강요한 적도 없고, 관심없으면 시장논리에 따라 사라지겠죠 뭐,
라는 요지의 말을 함.
그 말이 왜 멍멍이 소리에 버금가는 소리인지는
어떤 분이 멘션으로 조리있게 지적해주셔서 캡처해옴.
종래에는
"최저시급도 안 되는건 나도 알지만 경험삼아 하는 건데.."
라며 최저시급도 안 주는 모든 악덕사업주들의 단골멘트나 다름없는
열정페이.. 비스무리한 발언을 침.
"어차피 님 공부도 되는데요, 뭐." 라는 논리..?
게다가 마지막 말은
....????
중국인이면 대륙의 마인드라
반도 시급이 어찌되든 제 알 바 아니니까
남의 나라 와서 학생들 최저시급도 안 주고 부려먹어도 되는 건가요....?
최저시급도 안 주면서 엄청 당당하게 사람 모집해서 멘붕.
자기는 중개인일 뿐이라면서 아무 위기의식이나 도덕적 책임감도 안 느끼는데서 더 멘붕.
그리고 그걸 사주(...?)한 게 중국어 교수라 더더 멘붕.
현재 저 트윗은 많은 사람들의 비난을 받자 삭제한 상태.
이 게시글이 문제가 될 시 작성자도 빛삭합니다.
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