제곧내입니다.

 저희회사는 매년 3월에 연봉협상을 하는데 (안할 가능성이 있습니다. 작년에도 몇년만에 한거라고 들었거든요)

 작년 5월에 신입으로 입사한 저도 그 인원에 포함됩니다.

 저희 회사는 임직원 40명 가량의 중소기업이고

 경력직 위주로 채용하는데 저는 인턴으로 들어와서 6개월 근무하고 정규직이 된 케이스입니다.

 혹여 회사에서 협상을 안할지도 모르지만 만약 한다면

 전혀 정보를 모르는 채 할 순 없을 것같아서요

 다른 개발자 커뮤니티 들어가보면

 년차올라갈 수록 이직이 아니더라도 300가까이 뛰는 것 같던데(1년차인경우에도)

 어디서 듣기로는 전체 연봉의 4%, 실적이 좋으면 8%가량이라고 들었거든요

 4%라고 하면 거의 100만원가량인데...

 보통 어느정도 인상이 되고 

 협상은 어떻게 진행되는지 알고 싶습니다

 물론 회사마다 케바케인걸 감안하고 참고하겠습니다.