여자보다 더럽고 위험한직종에 더 근무하고, 근무시간이 길기때문이다.

세상어느회사도 여성이라는 이유로 임금을 적게주는회사는 없다.

일을 덜 한 자에게 임금을덜주는 회사만 있을뿐.

중,고등학교에서 여자가 내신점수가 더 높다.

시험점수 역시 더 공부한자가 더 가져가는 것일뿐 이를 고려하여 남자에게 추가 내신점수를 주는것은 옳지않다.

만약 누군가 과정의 다름을 무시하고 결과의 평등만을 원한다면 나는 격렬히 반대할 것이다.

기회는 균등해야하지만 결과는 균등하지않다.

결과를 균등하게 만드는 우리나라의 모든 여성특혜정책에 단호히 반대한다.