동생같은 직장 후배 

친구같은 직장 동기 

정신 차리세요 그딴 건 없음. 

그리고 월급 받는 만큼 프로답게 계획적으로 일해야지 

부하직원들 야근 많이 하는 건 관리자가 부서 업무 일정 관리에 실패했다는 증거임. 

아, 하나 더. 

진급하고 싶으면 윗사람들하고 어울릴 줄 알아야 함. 

과장이라고 매냥 자기 과의 대리 신입들 끼고 왕놀이하면 만년과장이고

자기 부장/타 부서 키맨들하고 이리저리 잘 놀면 진급이 되는 거고..

회사 사람들하고 어울리는 건 업무를 원활하게 하기 위한 커뮤니케이션이지 

자신의 열등감을 채우기 위한 왕놀이로 후배들의 인생을 소모하면 안됨.