군 가산점제도는 제대군인이 9급 7급 공무원 시험에 응시할 경우 주어지는 가산점입니다

전체 제대군인에 대한 보상이라고하기엔 어처구니없는 보상입니다

게다가 이것은 여성과 면제자들에 대해 차별적이기까지합니다

군 복무자에 대한 합리적인 보상제도’라는 2010년 보고서에 따르면 2009년 7급과 9급 일반 공무원 필기시험 합격자를 기준으로 가산점 2.5%, 합격인원의 20% 범위를 적용했을 때 가산점이 적용되지 않는 현행 남녀 합격자의 비율과 비교한 결과, 7급 시험의 경우 합격자 362명중 12.9%(47명)의 당락이 뒤바뀌고, 9급은 합격자 339명 중 19.8%(67명)의 당락이 바뀌는 것으로 나타났습니다

가산점 말고도 많은 보상대안이 있습니다

정년연장 호봉 경력인정 사병월급 현실화 퇴직금 지급 등등..

군 가산점제도란 극소수에게만 혜택이 주어지면서 다른이들을 차별하는

정신승리 제도라고 생각합니다

분명 말씀드리는데 제대군인에 대한 보상을 반대하는것이 아닙니다

제 턴을 마칩니다