제가 기업체 사장이라면..

정규직 면접 볼때 투표확인증 있는 사람을 우선으로 뽑겠습니다.

아무 생각없이 시키는 것만 하는 사람 뽑을라면 왜 정규직을 뽑겠습니까?


이런 생각 가진 기업체가 나올 수도 있겠죠?

누구에게 투표했다는 것이 중요한 것이 아니라

얼마나 생각을 가지고 세상을 보고 있으며, 자기의 주장을 가지고 있는지를
확인하는 가장 쉬운 방법이기 때문입니다.

의외로 투표확인증 위조하기 힘듭니다.
일련번호가 다 찍혀 있어서 추적이 가능합니다.
개인별로 일련번호가 있기 때문이죠..

향후 취업준비하시는 분들 투표확인증 버리지 마시고 꼭 보관하세요 ^^
혹시나 해서 하는 말입니다.