오늘 문득 든 생각인데요.
기존에 일하던 개발자가 퇴사하면서 신규 개발자가 입사해서 인수인계를 해준다고 가정했을때
신규 개발자가 장기적으로 회사에서 근무를 할지 안할 지 모르는 상황에서
신규 개발자가 소스코드 파일,문서들을 복사해서 개인적으로 사용한다던가 유출시키지 못하게 하고 싶은데 가능할까요?
저희 회사의 경우 직원이 항상 부족해서 신규 인력이 충원되면 이사람이 정말 실력이 있는지 없는지 확인하지도 않고 (기술 면접X)
개발중인 소스코드를 공유해서 작업을 하는데 문제는 이 사람이 장기적으로 일할지 모르는 상황에서 회사 코어프로그램들의 소스코드들을 바로 공유를 해줘야 하는게 맞나 싶네요. (제가 잘못된 생각을 가지고 있는건가요?)
이런 문제들을 다른 회사들은 어떻게 해결하는지 궁금하네요 ㅠㅠ