제목 그대로 제가 현재 일하고 있는 가게를 신고하고 싶습니다.
안녕하세요 저는 한 프랜차이즈 가게에서 알바를 하고 있는 곧 그만두려고 하는 대학생입니다.

저희가게를 고발하고 싶은데 준비해야 하는 증빙자료를 오유인들에게 물어보고 싶어서 글을 쓰게 되었습니다. 저희가게에는 매니저 포함 총 10명의 아르바이트생이 있는데요 
 
먼저, 저희가게는 근로시간을 거짓으로 속여 근로계약서를 작성합니다. 그렇게 해서 주휴수당을 그 어떤 알바생에게도 주지 않습니다. 뽑을때 부터 구두로 주휴수당 안주니까 일하기 싫으면 나오지 말라고 말합니다.


 그런데 문제는 주휴수당을 받을 수 있는 초과하여 근무하는 저와 같은 근무자들이 있다는 것입니다. 그래서 사장님은 월급 약 50시간 정도를 최저시급으로 계산한 돈을 통장에 넣어주고 초과근무한 것에 대한 수당은 모두 현금으로 지급합니다. 그러니까 주휴수당은 아무도 주지 않으면서, 세무쪽 자료를 근5년동안 조작해온것 같습니다. 자세한 사항은 모르지만 세무쪽으로도 그렇게 조작한 근무일지로 세금을 내는것 같고요. 

저희가 월급을 받기 위해서 손으로 적는 근무일지가 있고,
사장님이 노동시간을 조작하여 만드는 근무일지가 따로 있는 것 같습니다.


제가 고발을 마음 먹은 이유는
첫째, 가게가 장사가 안된다고 하루아침에 부당해고된 알바생이 꽤 되고요. 애들이 어리고 착해서 그렇게 가게를 나가는게 전 화가 납니다. 제 근무시간도 물론 줄었고요.

둘째, 퇴직금을 제대로 계산해서 나갈때 받고 싶습니다.

셋째, 지금까지 단 한번도 받지 않은 주휴수당을 정산해 받고 싶습니다. 
제 근무시간은 주당 18시간 정도 되고, 2년째 근무중인데 받아야 하는 돈이 얼마나 될까요?

 
 있는 놈들이 더하다는데 사장은 건물주에 이 가게 뿐 아니라 다른 프랜차이즈 가게도 운영하고 있습니다. 그런 인간들이 저와 같은 근무자들을 소모품 취급하는게 참기 싫습니다.
제가 어떤 증거자료들을 가지고 있어야 하는지 구체적으로 알려주시면 그만두는 날까지 최선을 다해 증거를 모으고자 합니다. 

노동청이고 세무서고 다 고발해버리고 싶습니다!