1. 일용직 신고를 한다고 주민번호는 받아갔으나 근로계약서 같은 것은 일체 안썼습니다

2.원래 하루 일하기로 했는데 필요할때마다 나가기도 하고 일주일 내내 한 적도 있습니다

3. 출퇴근시간이 명확하지 않습니다. (사람 없는 것 같으면 늦게 출근, 빨리 퇴근시키고 시급을 공제한다거나 하는 등) 휴게시간도 휴게시간에 일하면 시급 지급, 쉬면 공제 등 급여가 일정치 않습니다.

4. 본인이 부재중일 때 CCTV로 근무내용을 감시한 적이 있습니다.


위 내용과 같습니다.



이게 상황입니다만 .. 위반되고 있는거 있나요?