회사 입사한 지 6개월차가 되었습니다.

회사에서 계약서를 안써주고 제가 계약직이라도 좋으니 작성을 부탁드렸더니

4대보험을 이전 내용을 작성하게 되면 6개월동안 4대보험료 안낸 것을 제 월급에서 제외해야 하는데 괜찮냐고 합니다;

사실 하루 벌어서 하루 먹고 있는 최저임금 연봉을 받고 있습니다 ^_ㅠ;

그래서 월급에서 한 번에 제하면 굉장히 OTL 부담스러운 게 사실입니다.

나눠서 어떻게 처리 안될까요?

그리고 회사는 4대보험을 해주기 싫어하는 걸까요.

4대보험을 쓰고 싶으면 여태까지 6개월은 포기하고 새로 날짜를 갱신하자고 합니다...

제가 이직할 때 문제가 되지 않을까요?

경력으로 인정 받을 방법을 찾고 싶습니다 ㅠ.ㅠ