실제 스타트업에 필요한 개발자는 풀스택에 
아이디어를 가능한 빨리 구현하는 생산성도 뛰어난 사람입니다. 
보통 고급이나 초고급으로 분류되는 정도.

근데 막상 뽑을땐 싼 신입이나 초급 뽑아놓고 초고급인력이 가능한 수준의 능력과 생산성을 기대하며
고생고생하면서 구현해줘봐야 고생도 몰라주고,
꿈을 예기하며 기본적인 급여도 제대로 못받기 쉽상입니다

몰라요 이게 왜 안되는지, 얼마나 오래 걸리는지도...