지금 일하는 곳에서 기본급180+기타수당(주말,야간수당, 출장비, 식대 등등 명목) 70 받는 것으로 일하는 중입니다.
그런데 첫달 월급을 250(세전)이 아닌 220으로 처리해서 들어오고 12월 월급은 세후금액이 10만원 적게 들어오기까지 했습니다.
전 직장에서는 월급이고 수당이고 너무 잘 챙겨줘서 신경 안쓰다가 이번에 처음 금전적인 문제를 맞닥뜨리니 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다
회사 대표라는 사람은 재계약은 커녕 아예 얼굴도 비추지 않고 회사에서 본지 몇달이 되었구요....
이런회사에 미련이 없어서 계약종료 된 후에 바로 실업급여 받으면서 다른 곳 찾아보려구 하는데 미지급된 급여 받아내면서 실업급여신청이 가능할까요??
처음 겪는일이라 갈피를 못잡겠네요...ㅠㅠ