고도성장기에 일보식 호봉제가 훨 효울적이섰죠 근데 시간이 지나고 저성장시대에 들어가면서 대학 졸업하고 신입으로 시간이 지나 승진하고 월급 오르는 호봉제가 지금 인공국의 근본. 원인이 되어버린거 아세요?

직무에 기본급여를 정해놓고 등급에따라 급여를 주는방식ᆢ 참받아들이기 함들죠ᆢ 나보다 어린 친구들보다 급여를 덜 받을수 있다는 ᆢ

하루종일 서류몇장을 때주는 공무원과 어마어마한 일을 상공시켜야 한다는 스트레스에 노출된 공무원이 급여가 같다면?

시험잘쳐 인천공항공사 정규직된 젊은이에게 ᆢ

그대들 급여가 진정 받을만 한가요? 자본주의에서 그대들은 진정 경쟁하나요?