일단 회사 시스템에 대해 설명드릴게요.

직원은 11명정도되는 소기업이고 상여금 없고 야근,주말출근 없습니다 허나 부득이하게 시간외 일을 하게되도 수당이 더 붙지는 않습니다.

근로계약서에 기본급 200 비과세 70해서 270을 받습니다.

근데 이번달 명세서를 보니 기본급 190 비과세 80으로 되어 있더군요..저한테 설명도 없이요..

기본급이 줄면..통상임금이 줄어드는데...이럴경우 대출받을때 연봉이 적게 잡히거나 퇴직금이 줄어든다던가 저한테 불이익이 있을까요?