회사내에서 계장이라는 직급에 있고 부서 직원들 관리 및 같이 일을 하고 있는 사람입니다 이번주 월요일에 신입사원이 들어왔고 첫날부터 지각을 하더니 다음날은 근무시간이 됐는데도 집에서 자고있더군요 그래서 깨워서 출근을 시켰고 지각하지말라고 경고를 주엇습니다 그러니 한다는 소리가 왜저만 지각하면 안되요 다른사람들도 이시간에 오는데??  이러는겁니다 (부서 특성상 남들보다 10분은 일찍와야됨) 담날 예비군이라 쉬게해주고 그담날은 정상적으로 출근하더니 그담날 또 지각을 하길래 집에 가라고 했습니다 2시간을 매달리며 죄송하다길래 받아줬구요 이뿐만이 아닙니다 출근첫날부터 쉬는시간에 대기실에 누워서 자고있길래 자지말어라 사무실에서 안좋아한다 이틀되는날 또 자더군요 깨워서 경고를 줬습니다 그러니한다는 소리가 다른부서 사람들은 자는데 왜 저는 자면안되요??  그래서 알려줬습니다 다른부서는 8시간 근무하면서 30분도 못쉰다 우린 4시간이나 쉬는데 하루종일 자빠져 자면 누가 좋게보겠냐 많이 쉬는만큼 잘해야되지않겠냐 나도안자는데 잠오면 앉아있어라 라고했습니다 다른직원한테 이야기했다더군요 무슨 군대도아니고 앉아있으라고 하냐고 
이뿐만이 아닙니다 이거해놔라 저거해놔라 하나도 안되있어서 물어보면 다깜박했다네요 일하다 앉아서 자고있질않나 하물며 자기랑 동갑인 다른직원에게 나중에 일다배우면 계장 꼬트리하나라도 잡히는날에 가만히 안있겠다고 했다더군요..
이사랑 면담 신청 해놓은 상태인데 보통 이런경우에 사무실에선 조금만 더 데리고있어보자 잘케어해봐라 이렇게 나오는경우가 많습니다 어떻게 해야될까요... 너무 스트레스 받네요 저뿐만 아니라 부서원들 모두 힘들어합니다 

일주일된 신입사원이 20년된 신입사원 같다는게 유머입니다