제가 친구들과 호텔알바를 하며 점심시간이 되어 밥을 먹으러갔는데 친구들에겐 밥 먹는시간은 알바비에서 깎는다고했습니다.

저는 그런 말을 못들어서 "뭐야? 밥 먹는 시간을 알바비에서 뺀다고?" 라  친구들에게 재차 물었고 친구들은 그렇다고 하였습니다.

실제 저희가 밥 먹은 시간은 20분 내지에 30분 하지만 저희가 깎인 알바비는 1시간입니다.

미리 고지를 하여 알바비에서 밥 먹는 시간을 빼고 줄 수 있나요? 저는 10시간 제 친구들은 9시간 정도 일했습니다.

8시간 이상은 무조건 1시간 이상의 휴게시간을 줘야하는 걸로 아는데 저희는 휴게시간 1시간을 못받고 오히려 밥 먹었다고 알바비를 덜 지급하였습니다.



저희에게 밥 먹는 시간을 알바비에서 삭감 한다고 공지했고 버는 듣지 못했고 제친구들만 들었습니다.

그리고 휴게시간은 근무시간으로 인정 안해주나요??

휴게시간을 밥 먹는 시간으로 쳐도 저희는 30분도 채 되지않아 다시 일 하러 갔습니다.

모두 8시간 이상 근무 했는데도요.

좀 복잡한데

궁금 한 거 부터 질문 하자면

저쪽에선 미리 제 친구들에게 밥 먹는 시간은 알바비에서 뺀다했고 저는 장소가 달라 그 소식을 친구들에게 들었습니다.

그리고 오늘 돈 입금 후 정말 1시간이 삭감 된 채로 돈이 들어왔고요. 저는 10시간 친구들은 9시간 일했는데 말이죠.

2번째로는 휴게시간=밥 먹는 시간으로 될 수 있나요?

그리고 휴게시간은 알바로 인정되지 않아 알바비 지급 명목에서 제외되나요??