아, 제목만 쓰고 버벅거리더니 글이 올라가버려서 다시 써요.

(년도와 날짜는 임의로 쓰겠습니다. 실제 년도와 날짜가 아님을 알립니다.)

저는 2017. 07월 말까지 마무리 짓고 퇴사했습니다.
인수인계, 서류 다~하고 제 역할을 마무리하고 나왔습니다.

새로 온 사람은 2017.08월부터 근무를 하는거죠.


인수인계와 서류 틀을 공용컴에 넣고 퇴사를 했습니다. 
그런데.. 쓸 줄을 모르는 그 사람..
높은 분께 서류를 어떻게 쓸 지 모르겠다고 합니다.
그러자 그 높은 분 왈..

"아~ 8월달 서류, 전임자가 다 작성하기로 했어요^^"

...???
난 7월 말까지 하고 사직서도 7월 말로 다 내고 왔는데..??

저희는 구청에서 점검이 나옵니다.
(사정상 직업 말씀드리지 못한 점 죄송합니다.)

 이런 경우.

저와 하지도 않은 얘기를 새로 온 사람에게 하고서,
혹여나 그 새로온 사람이 그 말만 믿고 서류를 작성하지 않아
회사에 피해가 갔다면...

제 책임도 있는거에요??

위의 얘기를 제 3자에게 들어서 일단은 있는데요..

하.. 진짜... 
이런 경우, 만약 없는 말로 저에게 강제적인 책임을 문다면,
법적으로 어떻게 대처하면 좋을까요?ㅠ..