법에 명시된 근로시간 딱 지키면 된다고 생각합니다
하루 8시간 노동이면 8시간 노동하면 됩니다
추가 근무가 필요하면 사람을 더 뽑으면 됩니다
지금 8시간 지키는 회사 한군데도 없어요
휴가 반드시 쓰게 하고, 눈치 안보게 하고
법에 정해진 것만 딱딱 잘 지켜도 일자리는 늘어나게 되어 있고,
생산성도 좋아집니다
왜냐면, 그 정해진 8시간 내에서 업무를 마쳐야 하기 때문에
한정된 시간으로 한정된 인원으로 어떻게 일을 조직할 것인가 처리할 것인가 = 이에 대한 학문이 경영학입니다
곧, 그렇게 생산성이 증가 합니다
현실적으로
눈치보며 왜 오랫동안 남아있고 휴가를 마음대로 못쓸까?
불필요한 위계질서, 상하관계 때문인데
법적으로 이걸 못하게 할 장치를 만들어야 합니다
혹이라도 윗사람이 거드름 피운다 -> 그래서 업무를 강요한다 -> 이러면 실질적으로 강력한 처벌이 내려지게 하면 됨
그놈의 썩은 문화가 제일 어렵죠 그렇지만 이걸 건들지 않고서는 나라가 이 상태에서 앞으로 나갈수 없음
자유를 제한하고 인신을 구속하는 것들을 제거 하기 위해 법을 제정한다 - 이게 원래 법의 정신이지요
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