제가 사는 아파트는 경비원이 동마다 있는 아파트입니다. 그런데 경비원 임금을 두고 저희 아파트에서 꼼수를 쓰는 것 같아 고민 글 올립니다.

경과를 보면
지난번 최저임금 인상때는 휴게시간을 늘려 총액을 그대로 맞췄습니다. 그때는 결론적으로 경비아저씨들이 피해를 본거죠. 

그런데 이번에 일자리 안정자금이 나오니 그걸로 관리비를 깎아주겠다는 겁니다.   

둘이 모순된 논리인데요. 임금인상때는 경비아저씨가 고통분담을 하고 안정자금이 나오니 입주민이 혜택을 본다는 겁니다.  그냥 일자리 안정자금의 취지에 맞게 휴게시간을 다시 줄이고 임금 총액을 올리는게 맞는것 아닌가요?
 
이걸 어디다 얘기를 해서 풀어야 할지 모르겠네요. 참고로 위에 해당 사안 2가지는 모두 동대표 전결사항인가 봅니다. 입주민들에겐 물어보지도 않았습니다.

 어디다 문의를 해야하는지 알려 주시면 감사하겠습니다.