저는 야간 상조회사 콜을 받기로 했고요. 다른 콜센터 업무는 맡지 않습니다.

근로계약서랑 개인정보보호관련한 서약서를 쓴상태입니다.

월급날이 되서 월급을 받았는 데 일을 그만둬야 하나 싶습니다.

임금을 주는 시스템이 상조회사가 콜센터에게 상조업무 하는 사람들에 대한 임금을 주면 

콜센터에서 저희한테 주는 것이라고 알고있습니다.

콜센터 사장님께서 이런식으로 하면 콜센터는 마진이 안남는다고 주휴수당과 야간수당을 제외하고 그냥 최저임금만 주기로 했습니다.

어차피 돈도 급하고 얼마 일을 하지 않을 거라서 알겠다고 했습니다.  

월급날이 되서 돈을 받았는데(심지어 월급도 10일정도 늦게받았습니다.)