안녕하세요 저는 올해 3년차 직장인이에요.

 

근데 회사자체도 작고 일하는분들도 나이들이 있으셔서 이런거에 관해 다들 모르시더라구요.

 

 

지금까지 4대보험도 안들어있고 월급도 현금으로만 받아왔었는데 4대보험을 넣어준대요 이번부터요.

 

근데 제가 최저시급도 못받고 일하는데 알고도 그냥 일했거든요

 

 

최저임금을 못받으면서 일해도 4대보험이 가입이 되나요? 만약된다면 저는 지금 받는돈에서 세금까지 나가는건가요

 

결국 저한테는 더 안좋은건가싶어서요,,,,,

 

 

현재 오전9시출근 오후7시반퇴근이고 연차,월차 이런거 없고 월2회 휴무있습니다.

월급은 200 받고있어요. 이것도 저번달부터 받은거고 190받았었어요,

 

 

 

 

저는 4대보험도 없고 월급도 작지만 여기서 일배워서 이쪽길로 가보려고 배우는셈치고 그러려니 하고있었는데 월급이 더 줄어들면 제 마음이 너무 힘들어질거같아요....

 

혹시 자세히 아시는분 계시면 답변좀 부탁드릴게요...

 

1.최저시급도 못받는데 4대보험 가입이 되는지

2.혹시 제가 불이익을 받는 다른방법으로 가입되는경우가 있는지...예를 들어 신고는 제가 일 적게하는것처럼해서 올린다던가?...

 

머리가 복잡해서 글이 두서없는점 죄송합니다! ㅠㅠ