제가 일을 하고 건강상의 문자로 그만 두게 되었습니다.

일반 식당에서 일을 하였는데요.

저는 주말에 하루 쉬는 것이 좋아서 일을 하게 되었습니다.

주말에 회사가 많아서 점심과 저녁에만 손님이 많았고요 딱히 일이 힘들지 않았습니다.

그러다가 군대에서 다친 몸으로 인해 병원에 가니 몸을 쉬게 해주고 치료를 받아야한다고 하여서 일을 그만두게 되었습니다.

12일부터 총 12일 동안 일을 했습니다.

급여는 한달에 190만원 이었고요

이번달은 한달을 못채우니깐 한달 기준(30일로 계산)으로 일한거 포함 도중 주말가지 계산하여서 주신다고 하셨습니다.

그런데 문제는 사장님이 2분이세요.

처음 면접볼때 말하셧던 사장님이랑 급여를 주시는 사장님이 다르시죠

그랬더니 급여를 주시는 사장님은 이번달을 31일로 계산해서 주신다는거에요

저는 하루에 10:00 Am ~ 23:00Pm 까지 하는걸로 알고갔는데 오후 3~5시는 브레이크 타임으로 쉬는시간

총 11시간을 일하는걸로알고갔는데 막상 하니깐 거의 11시간 30분에서 12시간을 일을 해요

그러면 하루에 계산하면 6만 3333원 이에요 

그렇게 12일치를 계산하면 76만원이 되거든요 

근데 시급으로 10일 일한거를 계산하면 77만원 이에요

1만원 더받죠.

근데 이건 크게 상관이없어요

그런데 31일로 계산하면 73만5천원이 되어버려요

3만원이나 적게 받죠

어떻게 받아야 하는거죠 ?