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[승자없는 임금논란②]대기업도 못 피하는 '최저임금 기준'
게시물ID : sisa_987892짧은주소 복사하기
작성자 : GTA
추천 : 0
조회수 : 609회
댓글수 : 2개
등록시간 : 2017/10/09 13:56:00
http://v.media.daum.net/v/20171009060515178?rcmd=rn


상여금 등 빠진 협소한 최저임금 기준, 상당수 기업 부담↑
© News1 최진모 디자이너

(서울=뉴스1) 백진엽 기자 = 최저임금의 급격한 인상으로 인해 자영업자나 중소기업은 물론, 중견기업과 대기업까지 인건비 부담 증가에 대한 우려가 크다.

최저임금 산입 기준에 기본급과 고정수당만 포함되다보니 빚어지는 현상이다. 그러다보니 연봉이 3700만원인 신입직원들의 연봉까지 올려줘야 하는 경우도 발생하고 있다.


---------------- 후략 -------------------



요약 : 그동안 수당으로 임금 돌려주기 했으나 이제 못함
출처 http://v.media.daum.net/v/20171009060515178?rcmd=rn
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