15일전 채용공고 원칙 위반
원서접수 하루전 공고도 이례적
문쪽 “원장이 공고기간 단축 가능”
공고엔 ‘전산기술 경력자’ 우대
자기소개서에 ‘영상’ 11차례 등장
문쪽 “전공·수상경력 위주로 작성”
제출서류에 ‘학력증명서’ 있는데…
마감 5일 뒤 졸업예정증명서 제출
문쪽 “응시자격에 학력제한 없어”
노동부 “행정저치 미숙” 지적
2007년 감사때 “증거는 없지만 공정성 결여해 특혜 의혹 야기”
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먼저 네이트 메인 한겨레 기사라 놀랐고
한 눈에 볼 수 있게, 요점 정리까지 되어 있어서...놀랐네요
뭐 검증을 누구나 예외없이 하는건 당연하지만
한겨레가 저 정도로 나오다니 의외네요
이 문제 털어 버리는 방법 없을까요
이 정도면 외면해도, 끝까지 물고 늘어질 듯 보입니다
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