근로계약서 청년알바권리 등 꼼꼼하게 따져봤습니다.

그래서 친구들한테 근로계약서에 대해서 묻다가 보건증 얘기가 나왔습니다.

친구말로는 보건증이 없으면 서빙 알바를 못하는데 그걸 요구를 안했다는건 근로계약서를 작성하지 않는다는 뜻이라네요....

이게 맞는 말인가요? 보건증이 없으면 근로계약서를 안쓴다는 말이?