국가는 남녀 모두에게 동등한 권리와 의무를 가지게 해야하고

 

기업들은 여성의 출산으로 인한 경력단절이 없도록 조취를 해야 하는겁니다

 

여기서 남녀가 갈라져 서로 소모성 논쟁보다는 저 둘을 족쳐야 하는게 맞다고 생각해요

 

남녀 동등한 권리와 의무는 두말할것도 없고

 

지금 국가에서 출산장려정책 방향이 잘못된거 같아요

 

무작정 각종 보조에 집중할게 아니라 여성경력단절 방지에 힘을 쏟아야하지 않을까요?

 

경력단절을 막기위해 전방위적인 노력이 필요할거에요 (재취업과 출산후 양육에관해 전반적인 국가 서포트)

 

이게 핵심아닐까요?