제가 매니저 레벨 이고 저의 밑에서 일할 사람을 뽑는 경우 HR에서 몇백통이나 되는 레쥬메를 걸러내서 제 앞으로 4~5명 후보가 들어옵니다.

자격요건이 충분히 만족되는 4~5명중 한국인이 한명 있다면 저같으면 한국인을 뽑고 싶은 마음이 더 들 수도 있겠는데요.

물론 그걸 대놓고 난 한국인이니 한국인과 일하는게 편하니 한국인을 뽑을거야 라고 말하는 자체는 잘못 되었지만,

까놓고 말해서 어느 나라던지 수면밑으로 일어나는 일들 아닌가요?

저 밑의 댓글을 쭉 읽다보니깐 제 자신도 잘못 생각하고 있나 해서 여쭤봅니다.