독일에서 취업하려면 어떻게 해야 할지 알아보며 준비 중입니다.

1. 독일에서 경력이 없는 사람을 채용하는 절차

독일에선 한국과 같이 신입사원을 뽑는 공채(Open Recruitment)는 없고 사람이 필요할 때

수시모집(Recruitment on demand)을 한다고 알고 있는데, 경력이 없는 사람을 채용할 때는

어떤 기준을 가지고 채용하나요?  전공 지식을 묻거나 프로그래밍 시험을 보나요?

구직비자는 말그대로 1년간 구직을 허락해주는 비자기 때문에

직업을 가지고 돈을 벌라면 회사로부터 Arbeitserlaubnis를 받아야 한다더라구요

독일 회사에서 저를 고용할 때 제가 구하기 힘든 종류의 개발자임을 입증해야 한다고 하던데

이 프로세스가 얼마나 어려운지에 대해 묻고 싶습니다.