공공기관 혁신이랍시고 그냥 인원 10%감축 밑도 끝도 없이 감축

 

빨리 많이 짤라내면 인센티브도 준다고 ㅋㅋ도랐

 

가뜩이나 어려운 시국 공공기관 공공의료원들 대학병원들 철도공사 등등 인력난으로 힘들어죽겠는데 무조건 감축

 

공공기관 자산 매각해서 털어먹고 인원감축해서 망하면 망했으니 민간위탁한답시고 또 털어먹고 주워먹고

 

가이드라인에서 민영화 계획없다고 했지만 현재 근무자들에 한함이라고 단서가 있음 

 

달리 해석하면 인력 모자라면 추가 인력에 대해선 민영화간다는 말로 보임

 

1. 필수 인력 최소만 남기고 일단 구조조정으로 다 쳐냄

2. 일이 졸라 많아져서 필수 인력으로 감당못해 여기저기서 사용자, 근로자 불만 속출

3. 아 그래? 그럼 일 줄여줄께. 핵심 기술 제외하고 보조 직무는 아웃소싱 ㅇㅋ?

 

알만한 공기업 다 이런식으로 진행중 공기업다니면서 윗전에 앉아 퇴직금 받고 성과급받고 째는 분들 부럽긴한데

 

민영화 가는거 다 팔아 치우는거 내부사정 알면서 단 한 ㅅㄲ도 입도 벙끗안한다는게 웃기기도 하고

 

한국통신 팔아치울때 명퇴하면서 퇴직금 두둑히 챙기고 좋다고 쳐웃던 모 국장 생각나네 십알것들 뒤질때 부디 10년 악쓰다 뒤지길 기원함