저는 일본 취업에 관심을 가지게 된 24살 남자입니다.

군대에서 취업에 관한 다큐를 본 이후 해외취업에 꿈을 가졌고 그 중 일본이라는 나라에 취업을 꿈꾸게 되었습니다.

그래서 다니던 대학도 그만두고 대구에 있는 영진전문대학 컴퓨터응용기계계열에 지원(이 과는 일본취업반이 있습니다.)합격하였습니다.

제 목표는 대기업은 무리일지라도 복지가 탄탄한 중소기업에 취직하는 것입니다.

일본은 우리나라와 달리 중소기업, 중견기업, 대기업간의 복지의 질이 차이가 없다고 하는거 같았습니다.

근데 막상 생각해보면 제 학력으로도 지원 할 수 있을까 고민입니다.

학교에서 알아봐주는 취직 자리 도 있긴 하지만 저는 KOTRA, 마이나비 등 국내외 취업박람회 등 을 가서 직접 부딪혀 볼려고 합니다.

1. 혹시 중소기업, 중견기업, 대기업 간의 연봉, 복지 차이가 많이 큰가요??

2. 하청같은 경우 우리나라의 하청과 같은 대우를 받는다고 보면 될까요??

3. 중소기업도 학력을 많이 요구할까요??

4. 해외취업박람회에 중소기업들도 많이 참가하나요??