지난 명절때 육아휴직하고 복직한지 얼마안되서 애가 아파 휴가를 좀 썼더니 저더러 휴가 많이 쓴사람은 남고 안쓴사람만 먼저가라고 하셨죠??

에??나니???그게 대체 어느나라 규정인가요??애때문에 휴가써서 쉬지도 못한건데 그걸 쉬었다라고 생각하다니...ㅋ완전 멘붕..

당연히 명절전에라도 처리해야할 일이 있고 급한업무면 일 합니다..

전부 5~10년차 이기때문에 그정도 일머리도 있구요 

반나절정도 일찍가도 회사에 절대로 전혀 문제되지 않아요...

여직원들 전부다 워킹맘들이고 일마치면 다들 시댁앞으로 해야하는거 아시면서 괜히 (업무와 전혀상관없는) 잡일시키시는거 보면 용심부리시는것 같아요