일주일 전에 예전에 알바하던 동네마트에 전화해서 직원으로 들어갈 수 있냐고 물어봤더니 가능한데 사장님하고 이야기해보고 연락 다시 준다고 했어요

 

근데 며칠을 기다렸는데 답이 없길래 아, 안되나보다 하고 다른데 일하러 가기로 했는데 갑자기 오늘 일주일째 되는날에 전화가 와서는

 

내일부터 출근하라고 말하더라구요

 

그래서 일주일 가까이 연락이 안와서 직원으로 채용 안되는걸로 생각하고 다른 곳 알아봤다. 못 간다. 라고 했더니

 

내가 기다리면 연락준다고 했는데 왜 마음대로 전화하냐면서 뭐라고 하는데 이거 제가 잘못한건가요...??

제 생각에는 직원 채용하는게 가벼운 문제는 아니니까 상의하는데 좀 걸릴 수도 있다고 생각하는데 그래도 사람을 일주일이나 걸리게 했다는 건

 

과했다고 생각해요. 뭐 큰 회사처럼 채용단계가 있는것도 아니고 사장님이 '뽑아' 하면 그냥 근로계약서 같은거랑 보험 계약서 같은거 쓰면 끝나는건데...

 

여러분이 보시기에는 어떤가요???

 

정말로 객관적으로 판단 부탁드릴게요 !!!!