팀원이 디자인 스킬이 부족한건 그렇다고 치는데

뭔가 부족한 부분이 있으면 배우려고 해야하는데

전혀 배우려는 의지가 없네요

한두번도 아니고 가르치면 그때분이고 잊어버리고

심지어 본인이 뭘 해야하는지 조차 모르고있으니 답답합니다

사무실에서는 블로그 활동위주로 하고 일은 안하고

답답해서 더이상 같이 할수없어 해고 시키려고합니다

적절하게 해고시킬수 있는 말이 뭘가요?