제가 알아서 사대보험 가입하라 하시고 그리고 퇴직금에 대해서 생각도 못하고 계신듯해요

저도 뭐 경리 하러 들어오고 이런것도 아니라 아 정말 뭘 어떻게 해야할지 암담 합니다

그리고 다른 어르신들이 옆에서 요새 누가 퇴직금받냐고 무슨 이상한 소리해서 안줄려고 할것 같아요ㅠㅠ

처리나 퇴사처리 해줄사람이 아무도 없어요

1. 제가 10월 12일에 그만둔다고 가정했을때, 12일전에 사대보험 해지 가능한가요?

그러니까 날짜는 퇴사날짜 12일로 입력하고 퇴사처리를 미리요 아니면 

그날짜가 되거나 지나야만 되나요?

2. 퇴직금 정산은 회계 사무소에 하는건가요?

제가 퇴사할 날짜를 미리알려주고 정산해달라고 하면 되는건가요?

3. 제가 9월 4일 입사했는데 정확한 사대보험 가입자는 10월 15일 이에요

근데 10월 12일에 퇴사하면 사대보험 기준으로는 1년이 안되는데

그래도 퇴직금 받을수있나요? 회계사무소에는 입사일 9월 4일로 신고 되어 있어요

4.만약 퇴직금을 안줘서 신고를 하게 되거나 아무튼 증빙자료가 필요할때

통장 입출금 내역, 제가 이력서 넣은 워크넷 구인신청서 캡쳐(퇴직금 지급한다고 적혀있어요)

임금 대장 이면 되는건가요? 임금대장은 저희가 회계사무소에 제출전에 입력했던거 그냥 그대로 가지고

있어도 되나요?아님 회계사무소에서 다시 받아야 하는건가요...

질문이 많아서 죄송합니다ㅠㅠ 알려주시면 감사하겠습니다