얼마전 면접을 봤습니다.

 

생산관리직으로...

 

생산직은 바로 투입이 되어서 직원 채용이 가능 한데...

 

생산관리직은 '니가 얼마나 재능이 있는지 모르니깐 5일동안 실습해라' 입니다.

 

차비 1만원만 준다고 합니다.

 

5일 동안 실습해서 회사에 마음에 들면 그때 고용하고 그러지 않을 경우 고용하지 않는답니다.

 

그동안 5일 실습할 동안 일한 것은 차비 1만원으로 끝이랍니다.

 

회사에서 고용을 하든 안하든 그 5일은 그냥 아무것도 아니랍니다.(무급이랍니다)

 

그래서 이런 회사 필요 없다고 그냥 나왔는데...

 

이게 법적으로 가능한건지 아니면 불법인건지 궁금합니다.

 

법적으로 가능하더라고 해도 이런 회사는 망했으면 합니다.

 

 

 

 

 

 

PS.사장아...면접 볼 때 반말하지 마세요...아무리 너보다 어려도...우리 처음 본 사이에요...
   내가 입사하면 반말해...그전에는 그냥 남남이에요...