오유 사태를 실시간으로 본유저로써
SCV재사용은 탐탁치 않습니다.
관련업계종사자기도 하구요..
대략적인 흐름은 알고있습니다.
사업도 하고있는지라 사람구하는게 얼마나 힘든지도 압니다.
그래서 아래와 같이 제안드리고 싶습니다.
1. SCV를 단기로 고용한다.
2. 새로운 프로그래머를 고용한다.
3. SCV에게 새로운 프로그래머에게 업무 숙지 및 인수인계를 하게 한다.
4. 인수 인계가 끝날때까지 오유 개선안들은 보류
5. 인수인계가 모두 끝나면 작업 시작.
이게 가장 이상적이지 않을까 합니다.
돈과 시간이 많이 드는 작업이지만 가장 깔끔할것 같습니다.
하지만 돈이 많이 드는 일이라면 ad를 좀 더 붙이셔도 오유분들은 아무런 거리낌없이 기다려주실것 같네요..
그리고 꺼림칙한 느낌을 남기는것이 아니라 인수인계를 어느정도 받은 상태에서 진행하는것이라면..
이야기가 달라집니다.
이 전제 조건은 새로운 프로그래머가 SCV님의 코드 전체를 이해하고 활용에 문제 없을정도로 경력이 뛰어나신 분이셔야겠지요..
아니면 적어도 scv님께 코드작업들의 라이브러리화를 진행시키시는것도 하나의 방법이라 생각 됩니다.
힘든일이지만..어떤식으로든 시간이 걸리더라도 모두가 공감하는 방식으로 일이 진행되길 바랍니다.
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