사회에 차별이 만연해 있다고 합니다...남녀임금뿐만 아니라 고위직 남녀 임원 비율을 비교합니다..
당연히 남자가 훨신 많습니다. 하지만 이거 하나는 알아두었으면 좋겠습니다. 2019년 대한민국은 제조업 국가입니다. 제조업으로 먹고사는 나라입니다.
소위 취업이 잘된다는 공대 전,화,가,(이하 전자공학 화학공학 기계공학) 남녀 성비를 보면 남자가 압도적으로 많습니다
참고로 저는 기계공학과이고 남녀 성비가 10대1도안되며 동역학이라는 수업에는 60명정원에 여자가 1명인 경우도 있었습니다.
엔지니어는 1년차 신인과 10년차 경력의 연봉차이가 꽤 납니다..엔지니어는 실력에 따른 성과가 두드러지기 때문에
성과급 제도가 필연적으로 존재합니다...ㅁ. 하지만 대부분의 여자들이 많이 가는 인문 사회쪽은
남자가 가도 취업이 어려우며 일반 사무직 1년차 연봉과 10년차 연봉의 크지않을걸로 압니다.
제가 아는한 그나마 평판이 괜찮은 분야에서 여자가 더 많은 직업군은...(공무원,간호직) 이정도 뿐이라고 알고 있습니다..
당장 취업잘되는 공대나, 의대,치대도 남자가 훨신 많고 심지어 약대도 여대를 제외하면 남자가 더 많다고 알고있습니다.
공대도 취업 못하는사람있고 문과도 회계사나 판검사 되서 성공한 케이스...당연히 있죠..그치만 여가부에서 어제도 발표한
취업률"통계" 임금"통계"를 내민걸 보고 분통이 나서 쓴 글입니다... 통계적으로 보면 당연히 여자가 돈 적게 버는게 당연합니다.
그 어느누구도 절대 여자들보고 고2올라갈때 문과를 가라고 강요하지 않았으며 문,사,철 가라고 강요하지 않았습니다.
