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    개인차단 상태
    베스트갈래용님의
    개인페이지입니다
    가입 : 17-05-01
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    베스트갈래용님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    1280 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:32:14 1 삭제
    결국 당신은 허울좋게 70% 공익으로 돌린다고 적으면서 마치 양성징병인 것처럼 이야기하고 있지만 여성할당징병만을 주장할 뿐 평등에는 관심도 없습니다. 제 예상이 맞았네요.ㅋㅋ 그렇죠?
    남성 8 여성 2 징병할 것을 남성 8 여성 8로 징병하면 아군이 죽어간다느니 무슨 여성이 전염병을 가졌습니까? 원하는 답변을 들었으니 그만두겠습니다.
    1279 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:26:53 1 삭제
    답변 : 전투력이 떨어지더라도 평등을 위해서 복무가 가능하다면 징병해야지요. 그런 식의 접근이면 178cm이상의 장정들만 20년씩 징병하자고 주장하시라니까요?? 효율이 훨씬 올라가는 것 아닙니까?? 자꾸 여성군인할당제를 양성징병인 것처럼 이야기하지 말라구요.

    질문 : 여성계에서 20% 징집 후 80%를 면제시키자고 이야기하면 뭐라고 하실겁니까?
    1278 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:25:20 1 삭제
    상비군 숫자가 늘어나니 복무기간을 단축시키자고 이야기했습니다.
    1277 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:23:48 1 삭제
    아니죠. 기업입장에서 하루씩 줄 이유자체가 없는겁니다. 왜 주어야하죠? 한달에 하루씩 월차는 따로 나갑니다. 법에서 보호하지 않으면 생리휴가를 줄 이유도 출산휴가를 줄 이유도 없지요. 잘라버리면 그만인겁니다. 그 자체가 기업입장에선 비효율인데요. 그냥 여성의 사회참여를 금지시키고 남성으로만 굴리도록 법을 제정하면 기업의 효율이 극대화됩니다. 말씀대로 효율로만 따지면 이런 결과가 나오지요.
    1276 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:20:22 1 삭제
    대체 어디가 제 논리에 대한 공격수단입니까?ㅋㅋ 아쉽게도 제 논리는 공격받을 건덕지가 없습니다. 평등따위 관심도 없으면서 왜 양성징병이라는 타이틀을 써먹는지 모르겠습니다. 그냥 여성할당징병이라고 하세요. 솔직히 이게 더 어울리잖아요? 20%여성할당제 아닙니까?
    1275 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:15:45 1 삭제
    기존에 남자8 여자2 징병할 것을 남자8 여자8 징병하고 그만큼 상비군이 늘어나니 기간을 단축시키게되면 전시에 예비군전력이 10에서 16으로 늘어날텐데요? 도대체 이게 뭐가 손해입니까?

    기업이 묻습니다. 남자들을 두고 매달 하루씩 생리휴가를 달라고 하면 줘야하고 임신해서 출산휴가를 주어야 할 가능성이 있는 여자들을 왜 고용해야하죠?? 그게 평등입니다.
    그럼 생리휴가로 인하여 생기는 업무공백과 대체인력의 전문성결여문제는요??
    죽어나가는 것만 비효율입니까? 기업이 손해보고 나라가 손해보는 것도 비효율입니다.
    1274 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:11:15 1 삭제
    이 지구상의 정상적인 국가들의 여성 징병이 다 그런식이라고 그렇게 해야합니까? 효율로는 평등논리에 대적이 안되니 결국 또 다른나라 끌고오시네요.
    1273 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 01:07:41 1 삭제
    그나마의 형평을 맞추기 위해서 70%의 여성들을 공익으로 배치한다고 하셨는데 어디에 무엇으로 배치할 것입니까? 그리고 이들의 월급이 도대체 얼마입니까? 2년 동안의 공익월급은 어디서 충당할 것입니까? 국책사업이라도 매년 연이어 할 겁니까?
    여성계에서 나머지 여성 80%중 70%나 공익근무를 시켜서 나라에 이득이 될 것이 무엇이 있는가? 세수만 빠져나간다. 차라리 사회활동을 통해 국익을 도모하는 것이 효율적이다.라고 나오면 이 논리는 그냥 깨져버립니다.

    다른것은 숫자까지 세가면서 적어놓으신것과는 달리 그 70%의 여성들을 어디에 어떻게 근무하도록 할지에 대해서는 일절 이야기가 없습니다. 왜냐? 이 글쓴이님은 그런 것에는 관심이 없습니다. 평등에 관심이 없어요. 다른글을 보아도 70%의 여성들을 24개월 공익근무를 시킨다. 다만 어디에 어떻게 배치해야할지가 문제다.가 끝입니다. 결국 여성계의 80%면제주장에도 이 분은 반박을 못합니다. 왜냐? 평등은 필요없고 오로지 국방에만 관심이 있거든요. 제가 전 작성글에서 나머지 80%를 면제시키자는 주장이 나오면 어떻게 할 것이냐를 여러번 물었는데도 왜 그런걸 본인에게 왜 묻냐고 답변을 회피하셨습니다. 그렇죠?
    1272 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 00:53:27 1 삭제
    이런식으로 시행해봐야 출산율 올라가면 다시 또 독박징병으로 되돌아오게 됩니다. 평등따윈 개나줘버린 해결책이죠. 양성을 구분없이 징집하고 복무기간을 단축시키면 그만큼 예비군전력이 강화됩니다. 나아가더라도 차라리 이쪽으로 나아가는 것이 옳습니다. 총든 여자 2 vs 총든 남자 1 누가 이깁니까? 답은 간단합니다. 평등도 잡고 효율도 잡을 수 있습니다. 이런식의 해결책은 타이틀만 양성징병이지 양성징병이 아닌 남성 선 징병 후 여성징병 내지 여성할당징병이라는 타이틀이 어울립니다. 전혀 양성징병이 추구하는 방향성이 아니죠.
    1271 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 00:36:47 1 삭제
    존중이요? 백날 입으로 존중한다 떠들면 뭐합니까? 존중안받아도 돈많이 받고 평등하게 징병된다면 그게 진짜 존중입니다. 저는 행위와 결과만을 믿습니다. 어디가서 군인들 존중한다고 이야기 절대 안합니다. 처우개선과 양성징병만 이야기합니다.
    1270 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-12 00:20:16 11 삭제
    마음껏 반대하세요. 저는 당신을 설득할 생각이 추호도 없습니다.ㅋㅋ

    다만 과거 당신이 국민수준을 운운하며 비판하던 자한당지지자들의 이기적인 행동과 당신의 행동이 차이가 없다는 것 정도는 인지하고 있으시길 바랍니다.
    친일파도 그 당시 일제치하에서 적법하게 그들 자신과 가족의 이익을 위해 행동하였을 뿐이죠. 이승만의 한강다리폭파행위도 결국 자신과 자신의 가족들의 안위를 위해 행동하였을 뿐이구요.

    자, 오늘부터 당신은 저들을 비판할 자격이 없습니다.
    1269 국방명왕님 논리대로라면 지금 여군운영의 이유는 뭐죠? [새창] 2017-10-11 22:57:48 7 삭제
    여군뿐 아니라 남군도 포함해야 한다고 생각합니다.
    1268 이번 행정부에서 여성징병제 논의에 뜨뜻미지근한 이유가 [새창] 2017-10-11 22:52:31 1 삭제
    그런 문재인도 2022년까지 최저임금 50%가 목표입니다. 이것도 군복무기간을 18개월로 줄이는 것과 병행해야 그나마 예산이 나오는 것 아닙니까? 최저임금 50%도 기간단축하고 세수짜내서 나온 돈으로 겨우겨우 하려는 것일텐데 모병제면 50%의 세배는 줘야 하겠다는 사람이 그나마 나올건데... 이건 한마디로 공수표죠.
    1267 근데 군게 오니까 문득 그런생각이 들었어요 [새창] 2017-10-11 22:49:17 8 삭제
    저또한 남성이라는 이유로 알바에서 잘려 본 기억도 있고 군대도 강제로 끌려갔다왔죠. 그 억울함을 알고 있기에 모든 차별에 반대합니다.
    1266 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-11 22:38:46 7 삭제

    2번에 해당하십니다.



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