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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	609	단통법의 저주.jpg [새창]	2015-04-03 22:45:53	0	삭제
		일본도 축구.야구 기업팀 이름쓰지않나ㅡㅡ?
	608	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 22:40:10	0	삭제
		제 생각에는 계엄령이 되면 국민의 기본권을 약간 제한할수있기때문에 나중에 만약에 이름.소속이있다면 군인들이 권한행사할때 많은 제약이 따를꺼같아서 나중에 계엄령풀리고 뭐라고 못하게 소속.이름을 떼는거같습니다
	607	낡은 책창에서 우연히 군대시절 수양록을 꺼내봣음.... [새창]	2015-04-03 22:25:27	0	삭제
		03 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	606	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 21:34:37	2	삭제
		사회체력이랑 군대체력은 매우다릅니다
	605	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:33:57	0	삭제
		내가볼땐 이분은 아직 한국 조직사회를 단순히 공익근무요원때 느낀걸로 모든 조직사회가 똑같다라고 생각하는거같은데.. 공익요원이 권한과 책임 그리고 일반인의 신분일때의 권한과 책임을 좀 느끼셔야할듯.. 그걸 못느끼면 전혀 애기가 안됨..
	604	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:24:12	0	삭제
		군대에서의 2년은 1.강제성 2. 계급성 때문에 특수한 상황이그대로 일반 사회나 기업에 그대로 적용됫다니깐요!!!!!!!!!!!!!!!!!! 아 답답해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
	603	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:21:42	0	삭제
		모든걸 신고나 법의 테두리에서 보호받았다면 이나라가 옆나라 중국.일본을 뛰어넘겟죠;; 그걸 감수하고 사는사람이 얼마나 많으신줄 모르시나보네요...
	602	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:20:51	0	삭제
		저기요 최저시급을 줄수있는데 일부러 안주는거라구요 ㅡㅡ;; 그런 회사들이 한둘이아니고 그래서 사람들이 노동시위하는거구요;;;
	601	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:15:57	0	삭제
		"왤캐 발끈하시는 건지 모르겠지만 님이 최저임급도 받고 일하시는거 같네요... 그런 회사에서 일하신다면 고용노동부에서 신고하세요.. 계속 나니지 마시구요" 이게 뭔말이에요? 법적 최저임금받는데 왜 그걸 고용노동부에 신고해야하죠?ㅋㅋㅋ
	600	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:13:06	0	삭제
		최저임금받고 일하는데 왜 노동부에 신고해야하는거죠??
	599	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:12:26	0	삭제
		아니 그러니깐요 님이 위에 적으셧잖아요 대한민국 노동고용법이 그렇게 잘되있는데 왜 oecd 노동분야에서 왜 최악을 달리고있냐구요? 그부분도 반박하셧나요?
	597	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:09:37	0	삭제
		고용노동법.근로기준법 기업들이 명시적으로는 잘지킨다고 애기하겟죠;; 대놓고 위반하면 벌금맞고 회사가 사라질수도있으니깐요;; 진짜 사회생활 안해보신티가 팍팍나시네요.. 알바몬이나 알바천국에서 시급란에 시급 안적어놓고 '회사내규에따라지급한다'라고 왜 써놓는지아세요? 명목적으로는 최저임금 다 준다고 해놓고 실제로 계약할때는 최저시급보다 낮게 계약할려고 하는겁니다.. 어차피 너가 일 안해도 다른놈 할사람많다고 말이죠..;;
	596	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:06:48	0	삭제
		그니깐 이건 공익 깔보는게아니라 서로 좀 보는 시선이 다르기때문에 이런일이 벌어지는거고 이런거에 일희일비하는거 자체가 웃기다는거에요 그냥 개무시하면되지 왜 본인 스스로 열받아하는지 이해를 못하겟네요 ㅋㅋ
	595	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-04-03 17:05:24	0	삭제
		대한민국이 고용노동법.근로기준법 그렇게 잘지켜서 oecd 노동분야에서 안좋은부분에서 항상 1위는 안해야 정상아닌가요??

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